湘阴农商银行：开展业务知识测试 提升员工专业水平

为增强员工主动学习的积极性和紧迫感，不断提升青年员工业务操作技能和知识水平，打造一支专业过硬、素质优良、服务优质的青年员工队伍，更好地服务广大客户，展示湘阴农商银行良好的外部形象。该行按照年初工作计划，安排人力资源部门对各项规章制度、文件及制度汇编等内容进行整合，精心编撰了业务知识试题，于3月27日晚上组织全辖150名35岁以下青年员工进行了业务知识测试。

本次考试考点设在滨湖学校，采取闭卷方式，由总行人力资源部统一组织命题、制卷、监考及阅卷，题型包括填空题、不定项选择题、判断题、简答题以及案例分析题，内容包含财务会计、电子银行、支付结算、反洗钱反假币、账户管理和信贷业务等各方面，几乎涵盖了所有业务流程。考试中，员工们都能严格约束自己，仔细审题、认真答题，按时交卷，整个考场严肃而又安静。所有考生遵守考试纪律，禁止交头接耳和相互抄袭，充分发挥自己的真实水平，在此次考试中考出成绩，赛出风格，弘扬精神。通过本次考试，提高了员工加强业务学习的自觉性和积极性，提升了员工的办事效率和专业技能，加强了委派会计和中层管理人员的综合水平，为今后员工等级评定、提拔、晋升等提供了科学参考。

此次考试旨在，员工们都能看到自己专业知识上的不足，只有不断的学习，才能容纳新知识、树立新观念、掌握新技术，使自身素质与时代要求相适应，使业务知识与岗位工作相适应，从而更好地推动湘阴农商银行更好更快地高质量发展。