石门农商银行:“七个一”贯彻全省农信系统 改革与发展大会精神

点击数: 时间:2019-05-22 作者:杨龙 来源:石门农商银行

5月13日上午,石门农商银行召开党委扩大会,传达学习全省农信系统改革与发展大会精神,商讨精神贯彻工作方案。会议决定开展“七个一”系列活动,让改革发展大会精神“入脑入心”,让实现高质量发展成为全体员工的共识和自觉。

开展一次全员学习。总行党委、各党支部分别召开党委中心组和党支部集中学习会。党支部学习分片集中召开,由包片联点的班子成员主持学习。机关各部室、各支行开展全员学习会,组织员工对相关材料进行原汁原味的学习。办公室编辑“一图读懂全省农信系统改革与发展大会精神”图文材料,对学习重点、要点进行提示。

进行一次专题汇报。总行层面,撰写专题汇报材料,将改革发展大会精神向县委政府和相关部门、人民银行汇报。各支行向当地乡镇党委政府汇报,争取支持,并上报汇报情况,办公室进行督导通报。

开展一次全方位宣传。编辑“学习宣传贯彻全省农信系统改革发展大会精神”简报专刊,推送专题微信图文信息。在总行和各支行建设专题宣传栏,实现企业核心价值标语上墙。广泛利用“线上+线下”媒体开展宣传,做到电视网络有影、广播有音、广告有痕。撰写并推介阐述农信系统和我行改革发展的系列文章,争取在《湖南农信》等重要媒体上稿刊发。

组织一次大剖析、大讨论、大促进活动。对标省联社工作要求,拟订并下发该行突出问题清单,全行分岗位、分层面召开“大剖析、大讨论、大促进”研讨会议,针对“突出问题怎么看、解决问题怎么做”进行研讨,深刻剖析问题和不足,就如何促进该行全面高质量发展开展讨论,提出建议。

出台一个“2+3”工作规划。结合全省农信系统发展规划,出台该行2019-2020年、2021-2023年两个阶段高质量发展规划。总行成立以邱表军董事长任组长,王春华行长任常务副组长,其他班子成员任副组长,各部室负责人为成员的工作规划建设领导小组,董事会办公室具体牵头落实,形成征求意见稿,组织战略发展委员会、董监事会、各支行进行讨论并征求意见,5月底前定稿发文。

开展一次主题征文活动。开展“迎七一,我为改革发展建言献策”主题征文活动,中层骨干及40岁以下青年员工全部参与,结合岗位工作,开展调查研究,就如何落实“135”发展思路,实现高质量发展提出切实可行的工作措施。

召开一次改革与发展大会。召开石门农商银行改革与发展大会,学习该行2019-2023年高质量发展工作规划,安排部署未来五年各方面工作,为把石门农商银行办成监管部门放心、县委政府倚重、广大客户信任的有温度的百姓银行进一步统一思想、明确目标,细化措施。


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