落日余霞中,成文骑着摩托车风风火火回来了,大家轮番采访她今天的“工作成果”。骑着摩托车上班并不奇怪,但是骑着摩托车下乡做案防风险点排查却成了办事处这几天的“新闻”。
自6月29日起,永州办事处采取领导分片、员工包行的方式对全辖339个网点展开案防风险点排查,成文是办事处副科级干部,她要与2名同事一起在一个月内对永州农商银行辖内83个网点逐一开展案件风险排查及其他重点工作督查。由于成文不会开车,为了照顾她,2名同事主动提出让成文只负责城郊和城内网点的督查任务。但即便是城郊网点,交通状况也不甚理想。此次督查,办事处还特别要求除了排查案件风险点,还要综合了解网点的运营情况,问计问需于基层。

“你们行里领导一般每月下来几次督导压不良工作?”“有没有发现身边的同事有赌博、经商等这些情况?”“食堂伙食怎么样,是按照什么标准补助的?”这是每一位办事处督导人员来到营业网点后问得最多的话。在网点的院子里与员工谈心,与员工吃食堂饭,仔细抽查挂失类重要登记簿、调阅查碰库监控、查看食堂宿舍卫生情况,检查内容虽多,但每一项都不含糊,一定要将省联社党委控案的决心,传达到每一个网点、每一个员工。
7月3日上午,在办事处集体学习会的空隙,大家问她累不累?成文说:“刚开始那几天觉得蛮辛苦的,不过正因为如此,走在乡间路上,仿佛回到了刚参加工作的时候,那个时候没有车,大家就靠两条腿走村串户。走进每一个网点,依旧能看到大声教村民取田补的柜员,捧着厚厚授信资料下乡归来的信贷员,在偏远地区坚守了20年的‘老信合’,大家都在用最朴实的工作为梦想奋斗着,建设百姓银行的未来可期……”
脚下沾有多少泥土,心中才会沉淀多少真情。沉下心来下基层,认真倾听基层声音才能更好地做好服务与指导工作,这也是机关人员对转变作风,践行初心和使命最实际的行动。