邵阳农商银行：“五个落实”推进“党建共创、金融普惠”行动

8月3日，邵阳农商银行组织召开“党建共创、金融普惠”行动推进会，要求全行员工按照“五个落实”，推进“党建共创、金融普惠”行动提速、提质、提效。

一是提高站位抓落实。该行要求要准确把握省联社的政策导向，把“党建共创、金融普惠”行动摆到应有的高度，全面下沉工作重心，确保村村寨寨有人管、家家户户有人问，真正实现走访授信全覆盖，存款、贷款、不良贷款盘底全覆盖，全员营销全覆盖。

二是以上率下抓落实。在落实“党建共创、金融普惠”行动中，该行党委班子要以身作则，领导干部要带头冲锋，带头担当；各部室总经理、各支行行长、分理处主任要跟上步伐，既要加强组织协调，又要亲力亲为抓落实。

三是提高标准抓落实。要求各网点、各部室、全体干部员工要把争一流作为基本要求，在全行争先进、当标兵，创造更多的亮点和典型。总行建立激励机制，对先进典型进行表彰奖励，对进展缓慢、达不到要求的要通报批评，取消评先评优资格，追究责任。

四是改进作风抓落实。要扑下身子到村里干、到社区干、到小微企业干、同群众一起干，对行党委安排部署的任务，任何支行、分理处、部室和个人不得以任何借口打折扣、降标准、搞变通，必须按照规定的要求和时限落实好。

五是强化考评抓落实。该行制定了落实“党建共创、金融普惠”工作专项考核方案，将按照下乡走访指标、拓展客户指标、评级授信指标、风险防控指标等多个方面来考核考评，并且纳入了干部员工绩效考核。同时，将通过开展常态化的督查指导，定期下发工作通报，打通决策落地的“梗阻”。