资兴农商银行：召开2020年工作会议暨“双先”表彰大会

3月13日上午，资兴农商银行召开2020年工作会议暨“双先”表彰大会。总行党委班子成员、各党支部书记及各部室、各网点负责人、先进个人代表参加会议。

会上，党委书记、董事长曹志军作了题为《深化改革练内功 零售转型谋发展 以改革创新的动力推进高质量发展》的大会工作报告，回顾总结了2019年的工作成绩，深入分析了当前的经济金融形势，分析了当前经济形势，提出了今年的总体要求和目标任务，全面部署2020年工作。

会议指出，2019年，资兴农商银行深入贯彻落实全省农信系统改革与发展大会精神，全力推进脱困化险，加快实现转型发展，业务发展迈上了新台阶，脱困化险实现了新突破，服务地方展现新了作为，内控合规得到了新加强，党建工作收获了新成效。会议强调，要围绕全年工作总体目标要求，积极应对挑战，全力抢抓机遇，着力抓好七个方面重点任务。一是把党的建设作为根本保证，引领深化改革和高质量发展。大力加强思想政治建设，大力加强支部五化建设，大力加强企业文化建设，大力加强党风廉政建设。二是把风险管理作为重点工作，防控化解各类风险。坚决压降不良贷款，进一步化解信用风险。强力管控各类案件风险，确保案件零发生。增强利率定价能力，提高市场风险管控能力。优化资产负债期限管理，加强流动性风险管理能力。加强舆情监测与管控，严防声誉风险。三是把普惠金融作为主要抓手，助力乡村振兴战略。深入推进“党建共创 金融普惠”行动，切实强化普惠金融服务效果保障，精准施策提高各个市场渗透率。四是把零售银行作为转型方向，提升核心竞争力。进一步转变观念统一思想，进一步加快服务渠道建设，进一步加强产品和服务创新，进一步巩固和拓展客户基础。五是把评级体系作为基本指引，提升精细化管理水平。加强行管监管四个评级管理，加强财务会计精细化管理，加强稽核审计监督管理，加强资金和票据业务管理。六是把人才培养作为长期战略，打造高素质专业团队。加强全员教育培训，加大干部培养力度，加强履职监督考评，加强典型示范引领。七是把深化改革作为重要法宝，增强发展长久动力。以流程银行建设为抓手提升机关管理效能，以“三个等级”体系为抓手加强支行管理，以绩效考核为抓手推进改革深化。

会议还对2019年度先进集体和先进个人进行了表彰。各支行行长、部门负责人向党委书记、董事长递交了党风廉政和反腐败工作责任状、案防工作责任状、不良贷款压降责任状、安全保卫和消防工作责任状。