资兴农商银行：召开绩效考核宣讲会，将绩效改革进行到底

4月20日晚上，资兴农商银行在总行四楼会议室召开2020年绩效考核宣讲会，对深化绩效考核改革的理念和内容进行全面宣讲，对拟试行的支行等级、柜员等级和客户经理等级等绩效考核配套制度逐一进行讲解。总行领导、机关员工和城区支行员工参加现场会议，支行员工通过网络直播方式参会。

会上，天维公司技术员张健从岗位履职及考核得分、个人业绩计价考核、各岗位绩效工资构成等方面对2020年绩效考核的主要内容及其变化进行了讲解，对绩效考核系统操作做了演示。计划财务部、运管安保部和信贷管理部部门负责人分别对拟试行的支行等级、柜员等级和客户经理等级三个管理办法做了详细解读，现场征求与会人员意见。董事长曹志军现场就员工关心的绩效考核问题进行答疑解惑，并要求全行员工认真学习2020年绩效考核方案及相关制度办法，按照绩效考核规则努改善绩效，提升工资水平，实现农商银行与员工的双赢。

通过召开此次绩效考核宣讲会，资兴农商银行进一步统一了全行绩效考核思想，“按劳分配、按效计酬”的理念得到了了广大员工的充分理解与认可，在全行员工中掀起学习绩效考核制度，用好绩效考核规则，改善绩效表现和绩效工资的热潮。