祁阳农商银行：逐梦新时代 青年有话说

为增强青年的互动交流，及时了解青年员工的思想动态，充分调动青年员工的献计献策的积极性，4月28日，祁阳农商银行组织开展了“五四”青年员工座谈会，该行党委委员、副行长柏春林，部分部室负责人、青年员工代表参加了座谈会。

座谈会上，有新提拔的支行行长、有来自边远支行的柜员、有内当家的风险主管、有新招聘的业务员等18位青年员工。大家围绕该行经营转型、业务发展、党建共创、企业文化等方面谈想法、提建议畅所欲言，同时，并结合自身岗位工作经历，深刻分享自己的心路历程和切身感悟。相关部室对发言提出的问题进行了解答，对建议进行了收集。会上，柏春林对青年员工提出五点期望：一是要做最有温度的同行者，二是要做客户最信赖的朋友，三是要做最优质的自己，四是要做合规的自己，五是要做最忠实的自己。

近年来，祁阳农商银行一直致力于阳光搭建青年员工展示、晋升的舞台，通过支行行长竞聘、后备人才库选拔、进机关考试、演讲、朗诵比赛、答辩赛、座谈会等方式为员工创造展示自我、争先创优的大好平台，为实现高质量发展提供源动力，更为建设有温度的百姓银行打下坚实的人才基础。