永州农商银行：倾听 期望 拼搏——该行召开中层后备干部座谈会

 7月6日晚上，永州农商银行三楼会议室召开了中层后备干部座谈会。全行20名新选拔的后备干部、总行人力资源部及办公室负责人参加座谈会。 会议由党委副书记、行长周少清主持。

座谈会现场

大家做自我介绍

党委委员、纪委书记刘振武就廉政建设提出要求

会上，党委委员、纪委书记刘振武从围绕如何履好职、担好责，切实加强廉政建设方面，对后备干部提出要求，他强调：要把握好自己新的人生航标，扣好人生的第一颗纽扣，在自己的人生道路上开好头，起好步，要把步子走正、走稳，做一名让组织放心、群众满意的优秀干部。一是增强学习意识。要着重加强金融法规、制度规章、党纪条规以及新业务、新知识的学习。把自己锤炼成工作岗位、工作领域的行家里手。二是增强自律意识。坚持廉洁自律，坚决守住道德“底线”，不碰纪律“红线”，8小时内外一个样，从小节做起，从小事防起。要坚持弘扬正能量，做到知荣辱、讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣、保持高尚的精神追求。三是增强规范用权的意识。要正确行使好手中的权力，自觉接受群众的监督，始终做到情为民所系、利为民所谋，权为民所用。坚决做到用权不违规、办事不违章、行为不越轨。四是增强创先争优的意识。作为后备干部，要做爱岗敬业的表率、开拓创新的表率、争创一流的表率，做到干在实处，走在前列，好好学习、好好工作，为农商银行的发展壮大贡献自己的智慧和力量，不辜负组织的希望与重托。

党委副书记、行长周少清寄语

党委副书记、行长周少清对后备干部提出三点希望：

 一、加强三个深造，提升自我修养。一是认真学习、二是勇于实践、三是敢于创新，希望大家不断有争创一流、争当第一的决心。

二、强化四个意识，筑牢思想之基。一是坚守道德意识，坚定理想信念；二是强化群众意识，坚守执政为民；三是强化廉政意识，坚守清正廉明；四是强化奉献意识，坚定职业操守，希望大家弘扬家庭美德，为区域经济发展做贡献。

三、正确四个对待，保持平衡心态。一是正确面对组织，保持轻松自然的平静心；二是正确对待自己，正确面对自己的长处和不足；三是正确对待名利，树立“有为才能有位”的心态；四是正确对待职位，履行岗位职责。希望大家把握好机会，珍惜好职业生涯。摒弃眼高手低、心浮气躁的心态，一步一个脚印行稳致远。

党委书记、董事长田万顷寄语

党委书记、董事长田万顷从自身经历、工作思路、价值观念等方面与大家作了深入的交流。

田万顷强调：总行将坚定不移的贯彻三个用人理念：一是识才有眼，善于发现人才。让有能力的人有展示自己的舞台；二是用才有胆，敢于大胆使用。对敢于付出的同志敢于给予政策、敢于大胆使用；三是惜才如金，合理调配人才。把合适的人才用到合适的地方，做到人尽其才、才尽其用。党委书记最大的权力是作为一个单位价值观的引领者，引领着大家朝着正确、健康的价值观去奋斗，总行将会继续的把有真才实学、愿意为农商银行奋斗的同志通过公平、公开、公正的程序选拔出来。

田万顷要求：后备干部作为单位中层干部的内生力量，要不断提升能力：一是勤于学习，勤于思考。金融业是知识密集型行业，必须提升学习能力，要通过系统性的学习增强竞争能力。二是勇于实践，改变自己。岗位的轮换会完善自己的知识层面，要善于用专业的知识来指导自己的实践工作，不断加强自我约束，远离个人惰性，抛弃不良行为，用一种健康的心态、方式去工作。三是有舍有得，谦虚谨慎。小舍小得，大舍大得，不舍不得，种什么因，得什么果。要把一个人的得失用长远的眼光来看待，今后走上管理岗位的路上要谦虚谨慎，只有时刻保持空杯的心态，才能快速的成长。

最后，田书记寄语大家：“担当作为，把工作当事业，每天把工作做得完美与做到差不多，其效果是不一样的，0.99的365次方结果是0.025。1.01的365次方结果是37.78，每天的态度决定了以后的人生，希望大家拿出主人翁的态度，主动担当作为，付出自己的辛劳汗水，为农商银行的明天而努力奋斗。”