靖州农商银行：“职务是权利，更是责任”

为督促全行干部职工尽好责，履好职，靖州农商银行采取系列行动，综合施策，持续强化廉政及作风建设，着力推动全面从严治党和从严治行向纵深发展。

一是加强党风廉政建设教育。7月17日，召开党风廉政建设专题会议，专门研究、部署全行党风廉政建设工作，推进反腐倡廉常态化。会上纪委书记监事长杨大洪带领中层骨干学习了党规党纪和省联社有关党风廉政建设文件及案例通报，并组织各支行案防督查员、支部书记、支行行长、部门经理及党委班子成员观看了反腐倡廉警示教育片《金手铐》，通过一次思想和灵魂的洗礼，让干部职工认识到党风廉政建设的重要性和严以用权、严以修身、严以律己的必要性。

二是开展廉政谈话。对新提拔和轮岗调动的支行行长、部门经理及部分员工进行廉政谈话，了解员工在八小时之外思想动态、行为规范、勤政廉洁等方面的情况，提醒他们要时刻牢记党风廉政建设规定，遵守工作及生活纪律和规矩，做到廉洁履职、担当作为。

三是开展重点人员核查。为加强对全行员工管理，7月，该行在全辖范围内开展了“以案促改员工账户与客户大额资金往来”大排查，对全行与客户大额资金有往来员工账户进行逐一、全面的排查。同时，对支行行长、部门经理及交易流水较频繁的员工等重点人员进行约谈问询、当面核实，严查案件隐患。

“职务是权利，更是责任。”这是纪委书记监事长杨大洪在开展党风廉政建设教育会上的强调。通过一系列举措，进一步强化了全行员工的责任意识、担当意识，让员工充分认识到岗位与义务、职务与责任之间的关系，提醒了广大党员干部时刻保持清醒头脑，严于律己、认真履职，为推动农村金融及全行高质量发展贡献力量。