郴州农商银行：“三四五六”四部曲 奏响党建新乐章

近年来，郴州农商银行深入实施党建引领质量主导战略，以“党建共创、金融普惠”行动为抓手，以党支部“五化”建设为契机，以“三四五六”数字法为工作思路，进一步补短板、夯基础、强规范、铸特色，全力打造有色彩、有温度、有活力的基层党建，奏响党建与业务融合发展的新乐章。 

坚持“三个”结合，补足党员干部“动力源”

通过“三个”结合，扎实开展政治理论学习，提升党性修养，增强“四个自信”，补足党员干事创业精神之钙、动力之源。一是线上与线下学习相结合。自2018年设立党群工作部至今，共开展党委理论中心组学习26次；组织党支部书记集中培训4次；聘请专家教授上专题党课3次；开展“半条被子暖初心”“重读先烈诗章”等教育活动40余次；同时，充分利用学习强国、红星云、党员微信群等平台开展线上政治理论学习，共举办7期“学习强国”学习竞赛活动，评选“优秀学员”140人次。二是机关与基层学习相结合。每周二、四，总行机关部室党员下沉基层一线，与联点基层支行、党支部共同开展思想政治、业务理论学习，做到共同学习、共同进步。三是党员与员工学习相结合。开展“百名党员联百村 百名党员带员工”行动，每名党员帮带2-3名员工，每周共同学习1个制度办法，每月共读1本书，通过传帮带，加强人才队伍建设，倒逼党员自我提升，打造富有生机活力、先锋模范作用明显的党员队伍。

 做好“四个”加法，当好普惠金融“排头兵”

创新“党建+金融”工作模式，积极探索党建与业务融合新路径，推进普惠金融服务提质升级。一是党建+“整村授信”。通过党员干部联点包村、带头走访，推进“整村授信”，主动将金融服务融入到乡村振兴的大战略中。截至2020年6月末，累计完成整村授信68个村，授信农户2592户，授信金额23960万元；用信户数1431户，用信金额6024.44万元。二是党建+“整园授信”。疫情期间，党员志愿者组建“复工复产走访队”，开展“暖心护航返岗”活动，走访园区121家企业，授信达3.72亿元，用信2.91亿元，其中与郴州市经济开发区开展助力小微企业“1+Ｎ”金融服务，累计授信1.15亿元。共为小微企业减免利息678万元，减少客户费用支出9.8万元。三是党建+“整圈授信”。举办大型“党建引领，全力以‘复’，助力复商复市”志愿公益活动，助力商圈经济复苏。打造“银行+商会”合作模式，先后向耒阳商会、益阳商会等授信2亿元。与“1028百纳会”电商平台合作，走访友阿、名汇城、博皇家居等商圈，已有300余家商户与郴州农商银行合作入驻，授信2800万元。四是党建+“社区授信”。疫情期间向各社区赠送防疫物资和物品10余万元，与栖江、陈家湾、解放里、同心社区等开展10余次主题活动。2019年7月-2020年6月，全行共走访 36769 户，评级 15186 户，授信 14263 户，授信金额 58.34 亿元，用信 10349 户，用信金额47.15亿元。

 聚焦“五化”建设，筑牢基层党建“堡垒营”

一是重塑支委班子战斗力。紧紧抓住党支部班子建设这个“龙头”，每年进行支委改选，及时吸纳优秀人才，选优配强支委，不断提升支部组织力和战斗力；基层党支部原则上做到“书记行长一肩挑”，不断推动支部工作与业务工作有机融合，把支部建设成为锐意进取、攻坚克难的前沿阵地和战斗堡垒。二是创新党内组织生活。探索实行主题党日“轮值”制，组织辖内支行党员结合当地特色和工作实际，分区域联合开展、轮流承办主题党日，创新破解主题党日形式活力不足的难题。同时，增加自选动作。除年度组织生活会外，还根据阶段工作重点，组织基层党支部召开“明纪律 守规矩 强作风 促发展”等专题组织生活会，推动组织生活常态化、规范化。三是加强活动阵地建设。为17个党支部配备党员活动室，并按示范点党支部标准，打造五里牌、华塘、白露塘3个联合党支部党员活动阵地，配备了员工健身室、阅览室、活动室、小菜园等活动场所，满足党支部开展党员学习、活动的需要。四是推进“争先创优”工程。在全行开展“亮身份 强服务 争先锋”活动，机关部室55名党员设置“党员承诺公示牌”，基层支行创建“党员示范岗”“党员先锋岗”，使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现；开展“十佳星级党员”评选活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用；开展五里牌、华塘、白露塘3个示范点党支部创建工作，以典型引路。五是疫线淬炼新生力量。把抗击疫情“战场”作为发展党员的重要“考场”，疫情期间发展9名入党申请人、5名入党积极分子，用使命和担当淬炼火红初心。

 构建“六种”文化”，添注红色引擎“催化剂”

一是“红马甲”文化。2018年至今，携手地方党政共同开展扶贫帮困、战疫复工，关爱孤寡老人、留守儿童、贫困学子等志愿公益活动70余次，共捐赠爱心物资90余万元，其中，向北湖区仰天湖瑶族乡永春学校捐赠有声图书馆一座，抗疫期间开展“党建引领 全力以复 助力复商复市”“抗疫助学 为爱发声”“助力地摊经济 护航人间烟火”等10次活动，受到学习强国、湖南经视、郴州电视台等主流媒体的关注和报道。二是“奋斗者”文化。开展“每月之星”“十佳”星级党员系列评选活动，传递榜样力量；组织观看《长征》《榜样3》《“四好一新”先进事迹》等系列传递奋斗精神专题纪录片；组织党员干部赴韶山开展“学习伟人风范 弘扬奋斗精神”党性教育实践活动。三是“廉洁”文化。组织党支部书记、中层干部、客户经理等182人次到桂阳监狱、北湖区人民法院开展现场警示教育学习；落实领导家访制度，实行“家行联防互保”，搭建家庭与单位反腐倡廉联防机制；强化问责力度，2018年-2020年6月，累计开除13人，解除劳动合同6人；党内纪律处分12人，其中开除党籍8人，留党察看2人，严重警告2人。四是“家”文化。落实领导干部家访制度，进行困难员工帮扶。开展“致敬青春 相约浪漫”青年联谊会、趣味运动会，党委领导班子成员每个月到联点基层网点夜宿，与员工同吃同住，和结对帮带员工、结对党员谈心谈话，拉近员工距离，营造温馨农商“家”文化。五是“书香”文化。组织开展“全行共读一本书”活动，全行员工共读《华为工作法》《关键的少数》等书籍，定期举行读书分享会；制定中层管理干部云学堂在线学习方案和“5111”全员学习计划方案；聘请湘南学院教授上“读书”专题党课；打造“书香支行”、“书香党支部”，用书香文化丰富党建内涵。六是“挎包”文化。举行“弘扬传统文化，传承挎包精神”主题演讲比赛。开展“不忘初心、弘扬传统”主题故事讲述会。党委班子成员实行“五个一”工作法，利用晚上时间深入联点村、支行，进行“夜访、夜谈、夜宿”，让金融服务走进田间地头，用实际行动弘扬和传承“挎包精神”。

围绕坚持“三个”结合、做好“四个”加法、聚焦“五化”建设、构建“六种”文化”着力提升党建工作的引领力、向心力，深入推进党建与业务有机融合，为全行高质量发展聚合力、添动力、增活力，发挥了党建助推高质量发展的良好效应。截至2020年6月末，郴州农商银行各项存款123.42亿元，较2017年12月上升27.16亿元，增长率28.21%；贷款87.1亿元，较2017年12月上升30.04亿元，增长率52.65%；不良贷款较2017年12月下降4.39亿元，不良率较2017年12月下降10.02个百分点。