衡阳农商银行：科学城支行通过竞聘方式选拔营业部代理负责人

为加强网点后备人才队伍建设，坚持以奋斗者为本的管理理念，畅通“能者上、平者让、庸者下”的流动机制，选拔有理念、会管理、肯奉献的员工充实二级支行管理队伍，7月9日晚，科学城支行召开了营业部代理负责人岗位竞聘大会。

为体现“公开公平公正”的用人原则，此次竞聘会支行班子领导邀请了基层网点员工代表5名作为评委，竞聘分演讲和回答问题两个环节。来自营业部和黄白路支行的两位竞聘者，用饱满的热情、精湛的语言、充分的数据就如何开展营业部各项工作展开了精彩的演讲，三位支行领导结合实际工作提出问题，例如：作为一名网点负责人，需要具备哪些基本素质？对柜面服务有哪些好的建议？你怎样管理好这个团队......竞聘者针对评委们提出的问题，有理有据阐述了自己的观点和意见。

通过这次选拔，充分展示了我行青年员工积极向上、努力进取，勇于担当的职业态度和敬业精神，为打造三年实现衡阳农商银行标杆银行奠定了坚实的基础，让每一位员工成为最幸福的奋斗者！