怀化办事处：召开深入推进“党建共创、金融普惠”行动座谈会

为贯彻落实全省农信系统实施“党建共创、金融普惠”行动一周年总结暨2020年上半年工作通报会精神，进一步深入推进怀化市农商银行系统“党建共创、金融普惠”行动，谋划特色普惠金融发展之路，实现怀化市农商银行系统高质量发展。8月19日，省联社怀化办事处班子成员分别深入联点片区，与各行高管人员、部门经理、支行行长、客户经理、一线柜员代表进行面对面座谈。

会上，参会代表踊跃发言，各抒己见，分享了各自在“党建共创、金融普惠”行动开展一年以来的感受、收获和领悟，结合自身工作情况、岗位实际，谈体会、聊经历、讲问题，为怀化市农商银行系统下阶段深入推进“党建共创、金融普惠”行动积极建言献策，展现了“党建共创、金融普惠”行动开展一年以来全市各农商银行人不忘初心、奋勇拼搏的精神风貌。座谈现场气氛融洽、活跃，参会的办事处及农商银行领导认真倾听每一位员工代表的心声，记下大家的意见与建议，并对下一步深入推进“党建共创、金融普惠”行动提出了具体要求，明确了努力方向。

在“怀会靖通”（怀化、会同、靖州、通道）片区会场，怀化办事处党组书记、主任石杰总结时指出，深入推进“党建共创、金融普惠”行动要在理解落实、思想认识、用心用情、统筹兼顾上下功夫，“党建共创”每个字都蕴含着独特的意义，只有深刻理解，才能在思想认识上有所提升，才能把“党建共创、金融普惠”行动当成是神圣的事业来推动，才能真正投入感情和情怀，实现党建与业务统筹兼顾、“同频共振”。

他强调，要在整合资源上下功夫，着力加强与“金融三员”的联系，促使其有效发挥作用。要在走访的效率和覆盖面上下功夫，注重运用不同的方式方法，做好“增量扩面”文章，不仅要走入农村、走近农户，更要深入街道、社区。要在活动开展和渠道拓展上下功夫，通过丰富的活动，有效扩大影响力，充分利用微信、抖音等平台和家属、退休员工等群体做实“圈子营销”。要在科技运用、事前分析、存量客户资源开发上下功夫，善于运用自身的专业知识和成熟的科技产品，为“党建共创、金融普惠”行动提供技术支撑，把信息分析置于前端，充分挖掘有效信息，用好用足存量客户资源，放大存量客户带动效应。

他要求，要在指挥调度、过程管理、考核评价上下功夫，农商银行要将“党建共创、金融普惠”行动纳入每周例会的规定动作，全神贯注地推动开展，落实过程管理，做到精细化开展，要完善考核评价，实现全员覆盖，切实加强工作纪律，探索合理考核监督评价机制和方法，严防“党建共创、金融普惠”行动弄虚作假行为。要在数据分析上下功夫，对存量业务数据进行盘底分析，以存款带动存款、存款带动贷款、贷款带动贷款、贷款带动存款为出发点，深挖业务数据潜力。要在宣传教育、队伍素质、人力投入、党建力量上下功夫，通过有效的宣传教育引导，切实凝聚全员思想，领导班子、中层管理人员、党员要率先深入基层开展走访，带动员工扎实持续做好走访工作，选优配强党建力量，为“党建共创、金融普惠”行动提供强大的队伍支撑。

在“洪芷新中”（洪江、芷江、新晃、中方）片区会场，怀化办事处党组成员、副主任蒋杰指出，深入推进“党建共创、金融普惠”行动要坚持“三个原则”，做到外优形象，内强管理，共同发展。要明确“三个阶段”，做到个体有交流、单位有交往、系统有沟通。要抓住“三个关键”，即方案要详细具体，行动要持续统一，考核要严格配套。要防止在走访工作中出现走过场、弄虚作假、短期行为“三个误区”。要协调好工作成效与工资绩效、共创责任与经济责任、客户交往与干部交流“三个矛盾”。要落实党委决策主体、部门管理、支行履职“三个责任”，做到责任层层传导、层层压实。

在“麻辰溆沅”（麻阳、辰溪、溆浦、沅陵）片区会场，怀化办事处党组成员、纪检组长、副主任杨文德强调，深入推进“党建共创、金融普惠”行动，要紧盯当前工作存在的痛点和难点问题，通过优化行动方案，明确工作目标方向，落实考核评价机制，充分调动全员工作积极性。要积极作为，推动内、外勤联动，做到线下、线上相结合，通过主动对接人口普查工作，落实精准走访和客户分类，突出以存量带动新增，以大户带动散户，切实提高走访转化率。要加强教育引导，着力培养全员“三农”情怀，弘扬“奋斗者”文化，注重挖掘退休员工这一巨大潜力客群。要创新产品，深度对接“一村一品”，通过提供特色服务，培养党员致富带头人，加强与外出务工人员流动党支部、老乡会、地方商会、行业协会的合作共建，切实扩大合作共建范围。

座谈会后，怀化办事处班子成员分别对网点建设提升转型、“会靖通”标杆走廊课题、不良贷款清收暨行业整治等工作进行了调研和指导。