慈利农商银行:公开竞聘总行机关部室副职

点击数: 时间:2020-09-11 作者:戴姣 来源:慈利农商银行

为进一步优化选人用人,深入实施团队核心管理优化工程,促使德才兼备、业绩优先、群众公认的优秀人才脱颖而出。9月9日下午,慈利农商银行总行机关部室党群工作部、信息科技部、安全保卫部副职公开竞聘会在总行8楼会议室举行。经资格审查,来自总行机关、网点的11名员工参加竞聘。总行领导班子、支部书记、部室及网点负责人参加并担任评委。

为体现公开、公平、公正、竞争、择优的原则,总行制定并印发了《部门副总经理竞聘实施方案》,明确了竞聘岗位和人数、条件、竞聘方式及程序等,并在全行广泛发动,充分保障和扩大群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权、监督权。

“是骡子是马,拉出来溜溜”,为充分考察竞聘者的综合素质,达到人尽其才、人岗相适的目的,9月9日下午2:00-3:00,党群工作部竞聘者围绕“如何加强支部建设、强化基层党支部的战斗堡垒作用”,信息科技部竞聘者围绕“‘福祥到家’系统建设,谈谈对金融科技的理解”,安全保卫部围绕“如何发挥预警监控中心‘千里眼’、‘顺风耳’的作用”主题现场撰写演讲提纲。下午3:00-4:30,竞聘者按照抽签顺序就各自主题进行竞聘演讲,时限为5分钟,竞聘者各个思路清晰,条理有序,声情并茂,演讲内容结合工作实际有理有据、充实有力,极富感染力。现场更是高潮不断,掌声此起彼伏。经过角逐,张明丽、朱常宾、代胜兰分别入围党群工作部、信息科技部、安全保卫部副总经理岗位考察。

演讲结束后,党委书记、董事长王家庆就此次竞聘岗位设置副职的原因、竞演主题设计的目的与大家进行了交流,对竞聘者的演讲逐一进行了点评,对入围考察的竞聘者表示衷心的祝贺,对所有敢于上台展示自己的竞聘者表示由衷的赞赏和鼓励。同时寄语全行员工:要在学习中不断进步,以学固本、以学立德,提升学识、眼界、胸怀、格局;要在实践中不断锤炼,对工作中存在的问题、难题,要做好调查研究、思考分析、继承发展、创新突破;要在逆境中不断磨砺,对企业、个人都是如此,要学会在逆境中崛起、在逆境中成长;要在群众中不断筛选,把坚持群众路线作为选人用人的根本方法,要经得起组织和群众的挑选、监督;要在培养中不断成长,总行将不遗余力为奋斗者创造平台,让“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置”,最后王董事长以“成功的道路上并不拥挤,因为坚持的人并不多”结束今天的竞聘会。

竞聘者围绕各自竞聘岗位主题现场撰写演讲提纲

竞聘者围绕各自主题进行竞聘演讲

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