沅江农商银行：举办人力资源管理专题讲座，为发展转型蓄势赋能

为加强人才梯队建设，提高人力资源管理能力，搭建资源共享平台，10月24日至25日，沅江农商银行举办了人力资源创新与组织效能提升专题讲座。本次讲座由华北电力大学教授、博士生导师余顺坤授课，该行党委副书记宋海强主持，益阳办事处和兄弟农商行相关领导及该行党委领导、正副经理与行长及员工代表共计100余人参加。

余教授围绕人力资源创新和组织绩效提升，就人力资源管理提升、人力资源管理体系建设、工作效能提升等方面进行了深入浅出的讲解。余教授通过幽默风趣的语言、多次的互动，以及大量的实例生动形象地阐述了企业人力资源管理的方法。他紧贴农商银行工作实际，结合与该行合作开展的人力资源管理体系优化建设项目，从实战出发，就人力资源管理如何“促进管理提升”进行了深刻的阐述，他认为高水平的管理需要高水平的“人力资源平台”，从管理角度做人事，强调组织能力的建设，并就如何提升执行力提出了独到的见解，提出了执行力促进管理提升的三个观点：打造一流的人事平台、打造一流的管理平台、打造一流的人才支撑。余教授还讲解了构建先进的人事机制的有效途径：有什么事设什么岗、设什么岗上什么人、上什么岗干什么活、干什么活拿什么钱，用通俗易懂的语言阐述了构建现代企业先进的人力资源管理机制的方法。

参加讲座的学员均表示意犹未尽、受益匪浅，余教授给他们上了一堂非常精彩、专业的人力资源管理课程，极大地丰富了知识，启迪了思维，更新了观念，对人力资源管理的提升和企业转型发展有引导推动作用。

以此次讲座为契机，该行组织召开了普惠金融分享会，邀请衡东农商银行党委委员、副行长周国庆为该行员工分享经验，全体参会人员围绕普惠金融工作的热点、难点、重点展开了深入的讨论，在自由热烈的大讨论中开阔发展视野、打破思想枷锁、碰撞智慧火花，进一步明确了工作目标和努力方向。