昭阳农商银行：组织客户经理储备选拔第二轮考试

为进一步充实客户经理队伍，选拔出高素质营销人才充实信贷业务发展力量，提高信贷市场营销能力，11月3日，经过第一轮筛选的21名业务骨干参加了客户经理储备选拔第二轮考试。

此次考试，采取“实地考察+闭卷考试”的模式，首先带领参考人员前往邵阳县工业园湖南一肯照明有限公司，对公司进行贷款调查实地考察，听取公司法人的介绍，参观工厂的生产流程，了解公司的相关信息，参观回来以后再现场出题安排闭卷考试，杜绝试题泄密的可能性。

本次考试，创新式采取现场调查模式，提前让参考人员进入客户经理角色，对参考人员临场应变能力和心理素质提出了挑战，并采取统一保管手机等通讯设备，由纪检监察部门全程予以监督，确保了考试公平公正。