常德农商银行：征集宣传短视频 喜迎2021年“开门红”

视频宣传具有费用低、信息量大、直观感性、方便有效等特点，是当前最易被接受的宣传形式之一。为进一步实现2021年工作良好开局，促进“开门红”营销活动有效开展，常德农商银行面向全行公开征集“开门红”宣传短视频，引导员工集思广益、大胆创新，贡献智慧力量，喜迎2021年“开门红”。

一是征集对象广泛、宣传内容丰富多彩。此次宣传短视频征集对象涉及全行所有员工，员工家属也可参与拍摄，宣传内容丰富多彩：针对特色产品，详细介绍其适用对象、产品特点、办理流程、产品优势等；针对元旦、腊八、冬至、春节、元宵、三八等节日（节气），送出暖心祝福，弘扬传统文化；展示良好的网点、服务、员工形象，再现服务中的暖心细节，塑造美好、有温度的品牌印象；讲述工作中发生的诚信小故事，或进行诚信观念、征信知识、失信惩戒等方面的诚信宣导；针对防电信诈骗、防非法集资、反洗钱等风险提示，开展金融知识宣传；拍摄员工工作或生活中发生的感人故事，或策划拍摄能打动人心的小故事，植入农商银行愿景、价值观或产品软广告。

二是创新作品评选、发布与奖励方式。在评选、发布方面，该行办公室负责牵头组织对提交的宣传视频进行初审，重点审核宣传内容的合规性。经初审合格的作品，办公室将通知创作单位（支行或部门）通过员工及亲友抖音、快手、微信视频号等平台对外发布，吸引粉丝点赞和转发；对优秀作品，该行官方抖音号、视频号或公众号也将陆续转发。在奖励标准方面，该行将根据视频发布一周后的点赞、留言、转发量，确定奖励标准，按照不同等次给予奖励。

三是强化工作要求，形成长效机制。该行要求提高思想认识，发挥“开门红”宣传营销对做好2021全年工作的重要性，各支行明确一名班子成员负责此项活动，确保按时按质完成任务；要求聚焦群众需求，引导支行立足当地实际和业务发展需要，认真分析群众喜欢看什么、需要看什么，什么样的作品才会有吸引力和生命力，在此基础上“投其所好”，有针对性地进行作品内容和风格的设计；要求加强团队协作，注重调动全体员工的力量，群策群力，调动好青年员工的积极性和创造性，争取多出精品；要求形成长效机制，把视频宣传当成一项长期工作来抓，强化互联网思维，鼓励员工加强学习，不断提高自主创作、线上营销的能力和水平，更好促进业务发展。