保靖农商银行：“一二三”确保公招面试工作“零差错”

根据省农信社湘西州办事处统一安排部署，1月30日，保靖农商银行组织26名入围考生进行了公开招聘面试，严格按照省联社员工招聘工作有关要求，做到“一明确、二加强、三落实”确保各项工作顺利、有序进行。

第一，明确重要意义。此次面试本着“任人唯贤、德才兼备、公平择优”的原则，科学运用测评方法对考生的能力素质、发展潜质及个性特征等进行全方位测试，切实为确定拟聘人选提供更为准确的信息依据，进一步为实现持续稳健高质量发展注入新鲜活力，提供人力资源保障。

考生候考

第二，加强组织领导。该行党委班子高度重视，先后召开党委扩大会及工作部署会，成立董事长任组长，其他班子成员任副组长，部分机关部室负责人为成员的面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，由分管政工的副行长担任办公室主任，负责统筹和协调本次公开招聘员工面试的相关工作，并由纪检监察室全程参与监督。加强风险防范。面对近期疫情严峻形势，该行坚持考务、防疫两手抓，紧绷疫情防控和面试安全两根弦，在考场入口设置“两码”（行程、健康码）查验点及突发情况应急处理点，由安全保卫工作人员对考生逐一监测体温，充分保障了广大考生和工作人员身体健康，确保考生安全进场、安心应考。

第三，落实工作职责。该行制定了《湖南保靖农村商业银行股份有限公司2021年公开招聘员工面试工作方案》，抽调机关部室及城区支行员工组成考务监督组、安保后勤组等工作小组，集中认真学习《工作手册》，就面试的各个环节、规程及相关纪律进行了全面部署和协调分工。落实工作纪律。要求考官、工作人员等签订工作承诺书，严格遵守保密规定，层层压实工作责任，确保面试流程公平公正。落实后勤保障。要求所有考务人员统一着装，文明执考，展现良好精神风貌和形象。同时，由后勤保卫工作人员为考生贴心准备牛奶、热水、工作餐和应急医药等物品，全力做好服务保障工作，切实为面试考生营造良好的候考环境。

面试结束后考生在《结构化面试考生成绩单》上签字确认分数