强化履职监督，做好履职评价-----株洲农商银行召开2020年度考核述职测评会议

2月3日，株洲农商银行在总行4楼三会议室召开2020年度党委领导班子及领导干部考核述职测评会议。总行领导班子成员、正副督导员、正副协理员、总监、董事会秘书、支行行长、机关部室正副经理，办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室等部室一般员工代表共83人参与考核。株洲办事处党组书记、主任何畅率考核组一行莅临现场开展考核工作。

会上，首先由党委书记、董事长唐志明代表领导班子做口头述职，回顾了株洲农商银行2020年的整体工作情况，并在领导班子政治建设、领导决策能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、全面从严治党主体责任、存在的不足及改进方向等方面进行了认真的总结回顾；随后，唐志明董事长从德、能、勤、绩、廉等方面作个人述职，并对干部选拔任用工作作专题报告，全面客观的总结了株洲农商银行2020年度选人用人方面工作。其他领导班子成员及领导干部进行了书面述职报告。

对于此次年度考核工作，何畅主任强调，一是要充分认识领导班子及领导干部年度考核工作的重要性和必要性，年度考核有利于进一步了解和掌握干部的情况，提高领导干部的整体素质、加强民主监督、加强领导班子建设。二是要准确把握年度考核的内容，全面的开展考核测评。三是要严肃认真、客观公正的开展年度考核工作，严格遵守有关纪律，认真负责的履行职责，正确行使民主权利，客观公正、实事求是地进行测评和民主评议，共同营造风清气正的考核测评工作环境。会上，何畅主任对株洲农商银行2020年度考核述职测评工作进行了详细的点评，对株洲农商银行2020年度工作给予了充分肯定，对2021年工作提出了新要求。

 （会议现场）

会议以不记名方式进行了年度考核民主测评和干部选拔任用工作评议，与会人员认真填写了《2020年度考核民主测评表》、《选人用人工作民主评议表》，对领导班子及领导干部进行了民主测评。

会后，株洲办事处考核组抽取部分行领导、中层干部及基层群众代表进行了个别谈话听取意见。