临澧农商银行:践行“一线工作法”攻坚“开门红”

点击数: 时间:2021-02-25 作者:叶柯岑 来源:临澧农商银行

为全面转变工作作风,全力确保“开门红”目标任务顺利实现,临澧农商银行自上而下大力践行“一线工作法”,在2021年度工作会议召开以来,班子成员、部室经理日日深入一线,下支行、入企业、进村组、访客户,切实帮助基层解决问题,激发攻坚克难的力量,助力首季“开门红”。

班子成员带头,工作在一线推进。结合“一线工作法”,出台领导班子成员联点支行、指导基层党支部、联点普惠金融示范村、联系乡镇(街道)党政工作方案。自上而下发扬奋斗者精神,主要领导带头,班子成员先行,坚持以身作则、率先垂范、身体力行。坚持目标导向,根据“开门红”任务完成情况,集中有效客户净增、表内外不良贷款清收等任务缺口,该行党委书记郭懿锋带头,各班子成员逐一俯下身子、迈出步子,日日下支行、入企业、进村组、访客户,坚持指挥在一线、工作在一线、督导在一线、见效在一线,切实强化工作举措,加强联点片区的现场调度督导,全力攻坚“开门红”难点目标任务。

部室经理紧跟,困难在一线解决。在班子成员的带动下,该行部室经理全面开启“白+黑”的两点一线工作模式,即白天在基层帮助支行解决任务难题,晚上回办公室处理日常条线工作。针对有效客户净增、表内外不良贷款清收等重点任务,部室经理日日下到联点支行,帮助支行梳理问题、打开思路、分析原因、出谋划策,锁定拓展范围和清收对象,并配合支行进行下村拓户、上门清收,力争缩小任务缺口,努力确保2月末“开门红”各项任务完成序时进度。


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