保靖农商银行：吹响新生力量逐梦成长“集结号”——召开2021年新招聘员工跟班学习见面会

3月2日，保靖农商银行召开2021年新招聘员工跟班学习见面会，总行分管政工工作的副行长及人力资源部、实习支行行长与新招聘员工共聚一堂，共话未来。

 见面会上，13名新招聘员工依次作了自我介绍，分别就未来如何融入保靖农商银行这个大家庭进行简短发言，现场气氛热烈欢畅，充分彰显了青年员工乐观开朗、积极向上、青春洋溢的精神风貌。

该行党委委员、副行长龙明勋代表行党委对13名新成员的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺。同时结合农商银行的发展历程、资产规模、市场定位、企业文化和服务理念，引导新招聘员工进一步认识和理解70年“风雨沉淀”的农信文化和农信情怀，并提出了四点殷切期望：一是转变角色，尽快进入岗位角色。要求新员工快速完成从“学生”到“员工”的角色转变，以“空杯心态”在支行辅导员的指导下，扎实掌握应知应会的业务操作基础知识；二是注重学习，扎实提升综合能力。要以饱满的热情投入到跟班学习中去，本着认真负责的态度，做到“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”四勤，既要认真学习经济金融政策、各项规章制度和业务理论知识，更要虚心向辅导员学习业务实践和技能实操，学以致用不断提升自身综合能力，制定符合自身发展的职业规划；三是遵守纪律，树立合规从业意识。要尊重和服从跟班学习工作安排，增强纪律意识、规矩意识和大局意识，认真遵守签署的保密协议条款，自觉保守商业秘密，严防外泄客户个人金融信息，将总行工作指导意见中“五个文化”建设的合规文化践行到实际工作，让合规理念入脑、入心、入行。四是清正廉洁，树立良好从业形象。强调新招聘员工要清廉自守，祟廉尚洁，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我防范意识，讲奉献、树清廉，做合格、优秀的农信人。

该行精心编印的《新招聘员工跟班学习业务基础知识学习辅导资料》

据悉，此次见面会后，13新招聘员工将进入支行跟班实习，为确保入职前跟班学习效果，该行出台了《新招聘员工跟班学习期间管理工作方案》细化工作安排，指定责任心强、业务技能娴熟的在岗员工作为辅导员，采取“一对一”的“传、帮、带”方式和“白+黑”学习机制，“以心传新”帮助新招聘员工尽快适应工作环境和进入工作状态。同时，精心编印《新招聘员工跟班学习业务基础知识学习辅导资料》，开设“金融夜校”，由该行机关部门负责人担任培训讲师，引导新员工深入学习各项规章制度办法，丰富理论知识，确保新招聘员工入职前全面掌握应知应会业务基础知识、熟练账务业务操作流程，加快提升综合业务素质。努力培养出一支综合素质高、专业能力强、工作作风实、工作业绩突出的新生员工队伍，为实现更高质量发展注入以“奋斗者”为本、认同湖南农信文化、忠实履行“建设有温度的百姓银行”、积极投身“党建共创、金融普惠”行动的“新生力量”和“新鲜血液”。