为切实加强金融统计工作,夯实统计信息基础,提升统计数据质量,充分发挥数据价值,提升全行经营管理,中方农商银行紧跟监管要求,多措并举,着力提高金融统计业务工作水平和数据质量。
一是加强组织领导,完善统计管理制度。为有效提高统计数据质量,该行成立了以董事长为组长,其他班子成员为副组长,各部门经理、各支行行长为成员的工作领导小组,负责该行统计数据质量工作的领导、检查、指导、督促及考核工作。同时,明确了统计工作中部门职责分工,强化统计牵头部门和各业务条线部室配合,搞好上下联动。并坚持按照金融机构统计工作有关规定,建立和完善统计制度,规范基础数据录入标准,构建覆盖统计数据生产报送全流程的数据质量控制和考核机制。
二是加强学习培训,提高统计人员素质。一方面,加强统计人员政治学习,树立高度的责任意识与强烈的爱岗敬业精神,严格按照上级监管部门各项统计制度要求填报、反映各项监管统计数据。另一方面,多次开展金融统计知识专项业务培训,通过学习各类统计制度、报表填制说明和综合统计报表相关内容,进一步提高了统计人员对统计工作的理解和认识,加强了统计人员对金融统计知识、相关规章制度的了解,提升了员工金融统计素质,强化了统计人员工作责任意识。
三是加强业务检查,提升统计工作质量。在金融统计业务检查工作中,该行一方面针对各业务条线统计工作要求按月对行内各营业网点统计业务进行日常督查,对发现的错误信息要求各营业网点及时将差错数据信息修改,保证数据的准确性、逻辑性、完整性,从源头提高数据源系统录入质。另一方面,按照要求扎实开展年度金融统计自查及现场检查工作,对统计工作中存在的主客观违法行为进行批评和纠正,同时进一步落实整改措施,确保统计数据的真实性;通过自查、检查和整改落实,不断提高统计质量和人员素质。
四是加强考核力度,强化统计数据质量。一方面,细化考核项目,将统计报表所涉及的信贷管理系统、ECIF系统等各项数据源系统录入纳入统计考核内容,从基础数据源录入着手对数据质量从严进行考核,针对基础数据录入不符合要求、有误的,由相关业务条线部室按月对基础数据源录入质量进行考核。另一方面,由统计牵头部门按季通报相关业务部门和各营业网点统计数据质量考核情况,并将考核结果纳入到绩效考评中,依据《统计工作考核评价管理办法》在绩效中进行奖惩,并对相关问题责任人提起问责。通过加强金融统计考核力度,统计人员工作压力和动力得到了加强,进一步推动统计工作质量持续提升。