慈利农商银行:“赛马”选聘普惠金融部总经理

点击数: 时间:2021-04-07 作者:戴姣 来源:慈利农商银行

4月6日,慈利农商银行面向基层公开选聘普惠金融部总经理在总行8楼会议室举行。经自主报名、资格审核,符合条件的4名支行行长参加选聘。支部书记、中层正职及以上干部职工59人参加会议并担任评委。

此次公开选聘充分遵循“党建引领、业绩为王、群众公认”的选人用人原则。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,要求选聘对象为中共党员、现任网点负责人。细化选聘业绩条件,肯定积极作为、鼓励百花齐放,业绩指标需满足以下任一条件:2020年所在网点在“党建共创、普惠金融”行动新增评级授信任务完成比例排名前十且任务完成比例达50%以上,截至2021年3月末完成不良贷款自主现金清收综合任务,2021年“开门红”综合排名前十且完成表外不良贷款自主现金清收保底任务。“是骡子是马,拉出来遛遛”,公开演讲环节,竞聘人员围绕竞聘理由、工作计划与目标、工作方法与措施、竞聘优势等方面发表演讲,这是“千里马”之间的较量,更是“群众公认”选人用人导向的现场检测。通过角逐,顿新东顺利入围考察对象。

用好一个人,能激励一批人,带动一批人。据悉,该行管理岗位公开竞聘已成为常态,这种“选马”变“赛马”的干部选聘形式,目的是建立人尽其才、公开公平公正的选人用人机制,为群众公认、勤勉尽责、业绩突出的员工提供广阔的舞台,同时也使中层及员工保持危机感,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的竞争环境,激活农商银行队伍干事创业的“一池活水”。

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