公开选拔“进城考” 阳光操作“展才华” 永兴农商银行举行2021年进城跟班人员选拔考试

为创造公平的竞争环境，进一步优化人力资源配置，4月16日晚，永兴农商银行在总行二楼会议室举办了2021年进城跟班选拔考试。经过前期报名、支行推荐、资格审查等环节，共筛选出11名符合条件的青年员工参加了本次选拔考试。

总行党委高度重视本次选拔考试，成立选拔考试工作领导小组，制定选拔工作方案，严格选拔工作流程，采取综合鉴定与业务知识考试相结合的方式进行。其中：综合鉴定是对员工的平时表现、综合业绩、基层工作年限等指标进行鉴定，此项为笔试成绩加分项目；笔试涵盖单选、多选、判断、作文等多种题型，考试内容涉及常识、制度、文件、日常工作等综合类知识，根据两项成绩得出最后得分，按照成绩高低排名优先进城。

为确保做到公开、公正，为广大基层青年提供公平的竞争平台，本次考试试卷由业务知识题库随机抽取产生，严格按照保密要求，实行全密封保管，于考试当天领回，当面拆封，并由监事长、纪检监察室负责全程监督。考场上，行领导对考场情况进行不定时巡视。考试结束后，由监考工作人员清点好试卷及答题卡当场密封，并加盖印章，行领导亲自进行笔试阅卷。综合排名出来后，总行安排对考试人员的综合鉴定情况进行了稽核审计，并对最终结果进行了为期三天的公示。通过一系列严格的流程和阳光操作，最大程度地保障了选拔考试的公平性、真实性和透明度。

通过本次考试，从基层选拔了综合排名前4的青年员工进城跟班学习。近年来，永兴农商银行着力打通员工成长晋升通道，给员工提供了施展才华、展示自我的机会，有效提高了员工工作的积极性，为该行健康稳定发展奠定坚实基础。