涟源农商银行：强化使命担当 忠诚履职尽责 召开中层副职任前集体谈话会

为进一步加强对新提任中层副职干部的管理、教育和监督，增强中层副职干部廉洁从业意识，弘扬良好作风。近日，涟源农商银行在总行六楼会议室召开中层副职任前集体谈话会，领导班子、新提任中层副职人员共33人参加。会议由党委副书记、行长王海燕主持。

会上，党委副书记、行长王海燕宣布了33名中层副职职务任免决定。纪委书记、监事长王红军对新提任中层副职进行了廉政谈话，他指出，要做到服从安排、做好表率、敢于担当、加强责任、廉政自律。廉政工作要知廉、守廉、倡廉、促廉。

谈话会上，董事长童卫中对中层副职提出五点希望、做好“五个表率”。一是全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率。坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。坚持学以致用，努力把学习的成果转化为推动全行高质量发展的能力，运用到“全面化困脱困”的伟大实践中去。 二是致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率。要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把高质量发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路。积极投身涟源农商银行实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在“增户拓面”、不良清收等重点工作的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为我行化困脱困、高质量发展添砖加瓦、出力流汗。三是强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率。作为中层管理人员，要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头弘扬早干、快干、多干、实干、同心干的“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞工作，扑下身子抓发展。四是充分发挥团队精神，做团结协作、和谐共事的表率。管理人员不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，要心底无私，顾全大局，自觉维护集体的团结，对总行党委的决策部署，要坚决执行，不打折扣。要以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的团队和良好的发展局面。五是不断加强自身修养，做勤政廉洁、克己奉公的表率。勤政廉洁、克己奉公。要把涟源农商银行的发展事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以服务之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆初心、牢记使命。立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的业绩，多创经得起实践、员工和历史检验的业绩。

2021年是“十四五”开局之年，参会员工纷纷展望未来，并表示将发扬“钉钉子”精神，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风，做好本职工作，为全行跨越发展做出新的贡献。