新田农商银行：总结表彰鼓干劲 凝心聚力开新局

奋战百天，精神如歌，寒耕暑耘缔结硕果累累；擘画未来，岁月如虹，厉兵秣马聚力士气满满。近日，新田农商银行“开门红”总结表彰暨二季度工作动员会在总行12楼会议室隆重举行。会议由党委书记、董事长曾光主持。

会议指出，今年来该行质量指标不断优化、存款结构趋向平衡，队伍凝聚力显著提升，全行上下围绕重点指标、客户需求和提质增效，创新举措、奋勇争先、精耕细作，展现了良好的团队协作力和执行力，传承着新田农商银行团队一往无前的顽强拼搏精神。

会议要求，要认真总结“开门红”活动有益经验，查找不足补短板，以一季度“开门红”来推动全年业务的“全年红”；要通盘考虑，精准施策，继续延续和完善“开门红”活动中好的方法和措施，盘点分析自己支行点上的利弊，一以贯之抓好下阶段各项工作；要坚持“以业绩论英雄”，强化绩效考核，扬长避短，发挥长处，加强沟通交流，做好网点队伍建设；要遵纪守法，合规操作，在合规中谋发展，确保稳健经营；要时刻警醒自己，认真领会省联社警示教育片的深刻内涵，不能从“看片人”成为“片中人”；要珍惜岗位工作，巩固现有的经营成果，严格落实各项规章制度，做好从严治贷、不良压降，织就防控风险全面网。

会议强调，要进一步统一思想、提高认识、凝聚力量、树立信心，要立足新阶段、贯彻新理念、融入新格局，积极投身于二季度各项工作中。要强化措施落地、促进资金归集，丰富产品设置，做好重点任务清单化管理，用好营销工具和方法，做好电话邀约，做实客户走访，网点自行分组、分片区，对辖区内商户、农户、重点客户逐一走访。要做实普惠金融，夯实客户基础，增强忧患意识和底线思维，坚持以“党建共创、金融普惠”为抓手，做实访客户、问需求、优服务，全力推进拓户扩面，巩固“三农、小微”定位，实行差异化营销，拓展个体工商市场。要加强风险防控，确保持续发展，继续推动“双百”计划的实施，执行班子成员带头收、责任部室协助收、责任人员亲自收的清收机制，精准施策，逐笔攻破，做到清收常态化。要加强队伍建设，提升综合素养，加大培训力度，通过走出去、请进来的方式不断提升员工存款拓展能力、贷款营销能力、不良清收能力，把中层打造成“有点子、能坚持、会引领”高素质团队，建造一支作风优良的铁军队伍献礼建党一百周年。

会议表彰了“开门红”活动中涌现出来的先进单位和先进个人，最强战区、先进支行、个人业绩单项排名第一的代表上台分享了优秀营销经验。总行班子成员、中层以上干部、机关和在城网点所有员工120余人参会。