慈利农商银行：构建运营管理制度学习考试机制

为进一步提高我行运营管理水平，营造柜面人员敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚氛围，慈利农商银行于6月10日、12日，分两批组织会计主管、柜员（含派遣人员）等柜面人员进行运营管理制度考试。本次考试是本年度第一次考试，考试范围主要包括账户管理制度、反洗钱法律法规、现金管理制度、凭证管理制度、印章管理制度等与柜面业务息息相关的制度办法，全行102名员工参加。考试结束后，慈利农商银行对考试成绩进行了公示和全行通报，后续将对考试成绩不合格的员工组织补考，补考成绩不达标的员工，将进行停岗学习、停发绩效直至考试合格再进行复岗上班。

慈利农商银行党委委员、副行长米斌在考试前从为什么要考、如何考、考什么三方面跟参加考试人员进行现场交流，他强调，要通过考试实现以考促学、达到以考促管的效果，并将考试成绩纳入柜员等级考核。

6月是半年度决算的季节，也是检验学习成果的季节。通过此次考试，柜面人员进一步掌握了运营管理制度，将有效防控柜面业务操作风险，推动我行合规文化建设。