又到一年升学季,这个夏天,几名吉首农商银行职工子女通过自己的努力,在高考中取得了不俗的成绩。为了增强企业凝聚力,体现吉首农商银行对职工及其亲属的关爱,鼓励职工子女成才,8月23日,该行对考取大学的9位职工子女发放了29000元的助学奖励。
在企业文化建设过程中,吉首农商银行始终坚持以人为本,积极开展“民心工程”。在吉首农商银行这个温暖的大家庭,该行总行党委从关心下一代成长出发,为了鼓励职工子女学习成才,自2020年制定在职职工子女升学奖励办法以来,累计奖励职工子女19人,充分表达了该行关心支持下一代成长、成才的热情和决心。
“家”文化是吉首农商银行企业文化的完美诠释,职工以企业为家,企业关爱职工之家。该行专门制定了《湖南吉首农村商业银行股份有限公司在职职工子女升学奖励暂行办法》,并以文件形式下发全行,文件规定:第一档:考入北京大学、清华大学(不含附属大学)的,奖励20000元;第二档:考入双一流本科(教育部、财政部、国家发展改革委最新联合认定)的,奖励6000元;第三档:考入本科院校的,奖励3000元;第四档:考入专科院校的,奖励2000元。通过对职工子女考取大学给予专项奖励,不断增强全行职工的向心力和归宿感。
该行职工子女考大学奖励政策的出台,对职工子女在校学习起到了很好的激励作用,广大职工也纷纷以自己子女成绩优秀和表现出色为自豪,促使他们挤出更多时间加强对子女学习的督促和关爱,对构建和谐企业起到了良好的促进作用,接受奖励的职工子女纷纷表示要把单位的关怀、父母的关爱转化为奋发学习的动力,以优异的成绩、过硬的本领、健康的体魄报效祖国,回报社会。