娄底办事处：开展“大反思、大讨论、大转型”活动

11月22日，娄底办事处组织召开机关全体员工会议，部署在全辖开展“大反思、大讨论、大转型”活动，会议由党组书记严桦主持，办事处机关全体员工参加了会议。

会上，党组书记严桦立足当前娄底实际，详细分析了全市农商银行系统在经营管理呈现的主要特点及存在的突出问题，深刻剖析了当前系统存在“十个主义”的作风问题，即好人主义、形式主义、懒人主义、机会主义、经验主义、逃避主义、个人主义、情绪主义、圈子主义、本位主义，提出要切实加强“十个治理”，即治理慢、混、散、浮、懒、庸、差、虚、私、满，在全市农商银行系统深入、扎实、广泛开展“大反思、大讨论、大转型”活动。

严桦要求，办事处机关全体员工要以身示范，做好表率，要清醒认识当前形势，深刻领会内涵实质，努力践行“一线工作法”，将“大反思、大讨论、大转型”精神实质有效传导、深入贯彻到全系统两千名员工中去。要通过查摆工作短板，反思制度落实等问题，找准业务经营工作中的痛点、难点和堵点，边查边改、即知即改，切实转变工作作风，下沉工作重心，实现全市农商银行系统从规模速度向质量效益转型，从粗放管理向集约管理转型。要通过开展此项活动，做到“五个三”，即做到三个有机结合，与“开门红”、务虚会、民主生活会工作有效结合；要实现三个全覆盖，确保实现班子成员、中层干部、员工全覆盖；要力求达到三个效果，确保思维有触动，整改有行动，结果有变动；要明确三个重点，推动全系统优结构、降成本、增效益；要实现三个保证，办事处机关人员要以身作则，加强对活动引导、指导和督导，推动全市农商银行系统从规模速度粗放式经营模式向质量效益的集约化经营模式转变，实现高质量发展的目标。

严桦强调，作风决定作为，效能关系成败。正风肃纪势在必行，全体员工要充分认识这次活动的重要性和必要性，用心想事，用智谋事，用力干事，把办事处建成服务型、法治型、学习型、廉洁型、高效型、和谐型机关。要进一步解放思想，凝聚力量，把握机遇，加快发展，用改革创新的精神，奋发有为的状态，久久为功的作风，深入、持久、扎实开展“大反思、大讨论、大转型”活动，弘扬正气，转变作风，树立品牌，展现形象，激发活力。

此次活动既是一次思想觉醒，是一次革故鼎新，也是一种求真务实、开拓新局面的壮举，更是一场强力整改、主动求变的攻坚行动。据悉，此次活动开展将持续至12月31日，通过领导干部带头学、分块分组开展讨论、结合实际抓落实等环节，推动全市农商银行系统提认识，找短板，查问题，堵漏洞，用改革思维带来发展新局面，用创新办法拓宽发展新路径，用作风建设优化队伍新面貌。