南县农商银行:召开2022年跨年“开门红”动员会

点击数: 时间:2021-12-02 作者:李欣 来源:南县农商银行

为全面部署和动员2022年“开门红”工作,营造争先创优的浓厚氛围,12月1日上午,南县农商银行“农信普惠暖三湘”2022年跨年“开门红”动员会在总行四楼会议室召开。该行党委班子成员、支行行长、部室经理共计30余人参会。

该行党委副书记、行长黄景圣深入解读了南县农商银行2022年跨年开门红工作方案,并进一步对开门红的考核目标、考核原则和考核重点及工作要求作阐述说明。随后纪委书记、监事长皮小鹏领学《南县农商银行关于强化作风建设建立长效机制工作方案》,并就作风建设工作提出三点要求。一是统一思想,充分认识作风建设的重要意义;二是增强意识,把作风建设引向深入;三是突出重点,确保作风建设取得实效。

该行党委书记、董事长马志强主持会议,同时就“开门红”工作作动员讲话,他指出今年的“开门红”工作与往年不同,提前到12月份开始,体现了全行在面对市场竞争环境下,增强抢抓“开门红”工作的主动性。他强调当前工作要聚焦在三个方面,一是要以敢为人先的创新思维谋划跨年“开门红”工作。他强调本次“开门红”活动围绕“风险防范、业务拓展、质量与结构调整”三个方面展开,正切中南县农商银行要害。总行、支行两个层面都要围绕存款结构调整、贷款精准营销等相关工作进行认真思考与谋划。二是要以只争朝夕的工作作风推进工作质量。他指出,工作效果不是靠说出来的,而是靠扎实的工作作风做出来的。要以动真格的态度抓作风建设,培养队伍良好的工作习惯,从而推动各项工作。三是要以敢叫日月换新天的豪情赢得满堂红。“流水不腐,户枢不蠹”,他强调要用系统性思维谋划、布局工作,在坚守党性、原则的基础上放下包袱,克服畏难情绪,大胆创新工作方式、方法,奋力拼搏,为赢取2022年工作取得更大的进步打下坚实的基础。

2022年“开门红”的号角已经吹响,南县农商银行全体干部员工将在南县农商银行党委的领导下,认真落实省联社、益阳办事处“开门红”动员会精神,锐意进取,开拓创新,全力做好“开门红”各项工作,为南县农商银行高质量发展开好局,为助推全县经济社会发展再立新功。

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