湘潭办事处：开展“开门红”工作督导调研

为进一步了解各行开门红工作开展情况，11月30-12月2日，湘潭办事处党组书记、主任何联兵深入辖内湘潭、天易、湘乡、韶山4家农商银行，就年度目标任务完成和“开门红”工作进行督导。办事处党组成员、纪检组组长、副主任童格强，业务指导科副科长周金华陪同调研。

调研督导期间，何联兵认真听取了各行年度目标任务完成和“开门红”工作开展情况汇报，并同各农商银行相关人员进行座谈。

何联兵强调，做好开门红工作，要做到“六相结合”：一是要把开门红与2021年度收官工作有机结合，确保完成全年目标任务，经营等级、绩效等级有效提升；二是要把开门红与风险化解有机结合，利用开门红有利时机抓好不良压降，着力风险化解；三是要把开门红与业务结构调整有机结合，优化存贷主业结构，提高低息存款占比，突出提质量增效益；四是要把开门红与做精做优服务有机结合，有效提升服务质效与品牌；五是要把开门红与提升员工素质、锻造员工队伍有机结合，通过开门红活动提升队伍形象、提振员工信心；六是要把开门红与地方党政部门支持有机结合，形成工作合力，在服务地方经济发展中实现资产质量持续提升。

他同时对各行扎实推进开门红工作提出了七点要求，一是组织要有力，二是责任要压实，三是机制要创新，四是考核要从严，五是作风要务实，六是业绩要提升，七是数据要真实。