桃源农商银行：选贤任能 激励奋进——举办2021年度后备人才选拔考试

为进一步激发年轻干部队伍活力，全面加强人才队伍建设，为兴社强行提供更坚实的人才保障。12月10日，桃源农商银行举办2021年后备人才选拔考试。经过前期民主推荐、资格审查，共有57名员工参加本次公开选拔。

本次考试由人力资源部、纪检监察室部门负责监考，保障选拔考试公开公正进行。来自不同工作岗位、不同年龄阶段的考生一丝不苟、埋头苦想、奋笔疾书，为交出一份满意的答卷而奋斗。考试结束后，成绩优异者将获得通关卡，在顺利通过德、能、勤、绩、廉全面考察和业绩考核关卡后晋级后备人才库。对成功入库的后备人才，总行将按照战略发展、统一管理、优先提拔的原则实行动态管理。

此次后备人才选拔考试是积极响应省联社“十百千万”人才建设工程中扎实塔基人才的有力举措，对我行建立健全科学选人用人机制起到了关键性的作用。下阶段，桃源农商银行将持续拓宽员工职业发展通道，不断加强队伍综合素质培养，着力打造一支综合素质高、工作能力强、工作业绩优的后备人才队伍，为实现桃源农商银行高质量发展奠定人才之基。