靖州农商银行：督导提干劲 班子成员深入基层督导“开门红”工作

为督促基层支行积极完成2022年“开门红”各项工作指标，扎实推进各项工作，提高员工斗志。近日，靖州农村商业银行党委副书记、行长陈有刚带领市场拓展部负责人许建华，前往横江桥支行、新厂支行、平茶支行、藕团支行、铺口支行等挂片联系点分别进行2022年“开门红”业务督导。督导期间，认真听取有关支行行长就存贷主业、不良压降、整村授信、拓展类指标、年度目标任务任务完成及“开门红”工作开展等基本情况的详细汇报，对各支行负责人提出的困难及问题进行了详细的解答，并就总行机关日后如何服务好基层支行、帮扶推进“开门红”工作征求意见和建议。

陈行长与员工交流图

此次督导，陈有刚与一线员工进行亲切交谈，仔细询问相关业务、人员配备情况及员工的工作生活情况。他就当前业务经营现状与支行员工展开深入地分析和探讨，并针对下阶段工作提出具体要求。

他要求，一是要建立共享机制。推行阳光信贷，依法合规发放贷款的同时与客户建立良好的关系，做好客户回访与意见跟踪反馈。二是要坚持内外联动。鼓励内勤人员参与走访，做好客户分流与引导，积极抓住春节期间客户返乡契机，走村入户宣传当前金融政策及开门红活动，营造全员营销浓厚氛围。三是要设立督导机制，明确专人盯紧各项业务指标进度，抓过程、抓结果。督促员工电话邀约存款到期客户，责任到户、到人。四是要做好优质服务。通过热情的服务，有效的宣传，传递农商声音，树立企业良好形象。