靖州农商银行:召开“开门红”工作推进会暨2022年目标责任状签订会

点击数: 时间:2022-01-10 作者:黄婷、石浬跃 来源:靖州农商银行

为进一步全面掌握“开门红”工作开展情况,厘清工作思路,对标找差补短板,1月10日上午,靖州农商银行召开“开门红”工作推进会暨2022年目标责任状签订会。班子成员、部门经理、支行负责人及客户经理等60余人参会,党委副书记、行长陈有刚主持会议。

 会上,党委委员、副行长潘宏天首先通报了支行各项业务指标进展情况,深刻剖析了目前“开门红”工作中存在的不足和短板,并对下一步“开门红”工作提出了进一步的要求。接着,陈钱副行长对“开门红”风控指标情况进行了讲评分析,对不良清收推进情况进行通报,同时安排部署了分管条线的重点工作。

纪委书记、监事长彭正军对分管工作做出安排,他指出,一是要严肃“开门红”期间的工作纪律,各包挂部门要提升责任意识,强化督导检视,对存在的问题拿出针对性改进措施,切实提升员工工作效率。二是要实现服务和防疫工作“两不误”,要提高防控警惕性,密切关注疫情、舆情等工作,切实保障“开门红”期间的平稳运营。三是要坚守风险防控的底线,做好柜面各项业务安全运行,进一步强化信贷管理,同时做好“两节期间”安全保卫工作。

随后,党委副书记、行长陈有刚就全年工作目标和“开门红”活动作安排部署,并对当前工作提出要求。一是要提前谋划,抢占先机。各支行要及时制定二级考核方案,明确任务目标、考核时间、奖惩措施,要提前着手重点工作,梳理难点问题,及时汇报沟通,共商解决办法。二是要锁定目标,主动出击。鼓励全行员工沉下身子,撸起袖子,迈开步子,主动寻找客户、接近客户、发展客户。三是要着眼全局,持之以恒。扎实做好“开门红”活动工作,是实现全年各项工作良好开局的重要保证。针对主要业务指标,要日日有通报,天天晒进度。鼓励先进,鞭策后进,形成人人争先,你追我赶的良好工作氛围。

最后,党委书记、董事长毛卫胜作了总结讲话。他指出一是要提高认识,主动担当。充分认识决战决胜“开门红”工作的重要性、必要性,全员要增强紧迫感和危机感,把握时间进度,抢抓开门红旺季营销有利时机。二是要明确目标,精准施策。各支行要部署安排、总结推进当前“开门红”重点工作,明确任务目标分解,责任到人、考核到人;全员要认真学习任务目标,找准突破口和发力点,因地制宜,创新举措。三是要压实责任,严控风险。各支行要紧紧围绕“开门红”任务方案,层层传达,层层落实,始终绷紧风险防控这根弦,严肃纪律,确保实事求是。四是要营造氛围,提升服务。条线部门、基层网点要加强联动营销、帮扶营销,形成上下合力、全员参与的浓厚氛围;各支行要不断提升业务营销能力和服务水平,创新方式、重点部署、持续发力,确保“开门红”工作顺利开展。

会议后,各网点负责人向毛卫胜董事长递交了2022年目标责任状,并表示将努力完成各项任务积极做好表率,全力赢战开门红。

2022年“开门红”序幕已经拉开,集结的号角已经吹响,新的征程已经开启。决战决胜2022年“开门红”,勇在担当,贵在坚持,重在执行,靖州农商银行全行上下将心往一处想、劲往一处使,以一往无前的奋斗决心和永不懈怠的精神状态,坚定必胜信心,扛起前进大旗,誓夺虎年“开门红”!

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