3月7日下午,张家界农商银行2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议在总行16楼召开。班子成员,督导员,正副协理员,各部室和网点未值班工作人员,先进个人代表共171人参会。会议由党委副书记、行长罗锋杰主持。
会上,党委书记、董事长龙芳客观分析了当前面临的严峻形势和突出问题,并从“发扬自我革命精神,坚持全面从严治党,清醒认识正风反腐面临的形势,加快构建风清气正的良好政治生态,强化政治建设,毫不动摇把严的主基调坚定贯彻下去”等方面就2022年我行党风廉政和反腐败工作作了重要指示,纪委书记贾祖海作了题为《强化执纪问责力度发挥履职监督效能以新时代纪检监察力量助推全行高质量发展》的工作报告。
会议指出,要坚持从严治党向纵深推进,突出管住用好“一把手”,充分发挥“头雁”作用。一要以科学思想为指引,永葆自我革命精神。切实强化政治监督,突出政治监督重点,着力加强对基层党支部、支行网点、机关部门“一把手”的监督检查。二要切实落实主体责任。要敢于担当,主动作为,狠抓支部辖内党员和员工的纪律、工作、生活等方面作风,切实落实中央八项规定,持之以恒纠治“四风”,推进党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三要着力提升政治“三力”。要提高政治判断力、要提高政治领悟力,要提高政治执行力。四要加强权力运行监督。对履职不力、一味当“好人”的予以岗位调整和免职,对严重失职失责的予以问责处理。
会议强调,要持续保持高压态势,坚持从严执纪问责。要从严处置问题线索。对问题线索多、民主作风差、群众反映强烈的党员领导干部要作为重点对象从严从紧办理。要从严查处违纪违法行为。聚集信贷、财务、资金、人事、基建、大宗物资采购等重点领域、重要环节,加强监督和查处力度。从严从重从快查处以权谋私、利益输送等严重违纪和职务违法、职务犯罪行为,坚决清除“害群之马”,形成震慑和警示。要加大失职失责问责力度。对因工作严重失职失责,导致辖内发生重大恶性案件或违法犯罪案件的,一律实行定格问责。
会议要求,要建立健全长效机制,创新特色工作方法。要推动问题整改常态化。针对监督检查、审查调查、问责调查中发现的问题,善于剖析形成的原因,查找管理和制度中的漏洞,强化问题整改落实到位。要更加重视做好整改“后半篇文章”,强化问题整改的督办、反馈和回访监督机制的落地,对问题整改不及时、不到位,甚至不整改的,依规依纪严肃处理。要建立健全监督协同机制。打通纪检监察与风险防控、合规管理、稽核审计以及各项业务检查之间的对接通道,整合各方面检查力量,构建顺畅机制,提高执纪效果,增强监督合力。要建立电子廉政档案。探索中层干部以上人员建立电子廉政档案,严格按照“一人一档、逐步完善、动态更新、规范使用”的原则进行管理。要加强青年干部教育监督。让年轻干部在风险挑战面前挺得起脊梁、在斗争中经得起风雨,成为农商银行事业发展的砥柱中流。要深化清廉金融文化建设。在去年创建清廉金融文化示范行的基础上,把创建工作进一步下沉到基层、到支部、到网点,将清廉金融文化建设融入到党的建设、业务发展、监督执纪全过程,让广大干部职工存戒惧、知敬畏、守底线,牢记初心使命,永葆为民务实清廉政治本色。
通过本次会议以案示警、以案明纪、以案促改,让全行员工,特别是党员干部从思想上受到教育、从党性上得到提高、从言行上引起警示。
会前,集中组织观看了《零容忍》第四集和《背叛的代价2021》两部警示教育片。