娄底办事处：全力争先创优 加快赶超进位——召开全市农商银行系统2022年度工作会议

3月11日，省联社娄底办事处组织召开全市农商银行系统2022年度工作会议，办事处领导班子、机关全体人员，各行党委班子成员、部室主要负责人、网点负责人和先进个人共326人参加会议。会议由办事处党组成员、副主任黄益民主持。

办事处党组书记严桦作了《全力争先创优 加快赶超进位 奋笔谱写全市农商银行高质量发展新答卷》主题报告，传达了全省农信系统2022年度工作会议精神，学习贯彻了中央和市委有关经济金融工作部署，全面回顾总结2021年工作，研判了当前内外发展形势，明确了2022年工作指导思想、工作任务和工作重点。

会议指出，2021年，全市农商银行系统认真贯彻省联社、地方党委政府的决策部署，着力抓好业务营销，突出提质增效，加强风险防控，夯实内控管理，推动服务提升，业务规模持续扩大且继续领跑全市金融机构，经营效益好于上年且纳税创历史新高，主要监管指标优于监管要求且同比提升，电子银行交易占比逐年提升且再创新高，实现了“十四五”良好开局。

会议要求，站在新的起点上，全市农商银行要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，客观全面分析形势，积极把握发展的快车道、机遇期和加速期，坚持创新驱动发展，推动高质量发展。要主动应对挑战，找准发展短板，强化问题导向，以绝不回避、绝不推诿的态度和作风，准确识变、科学应变、主动求变，竭尽全力担负起发展之责，加快推动全市农商银行实现高质量发展。

会议明确了2022年主要目标任务，提出了“12345”工作思路。即实现一个高质量发展目标；围绕省联社绩效考核和经营等级评定两个“指挥棒”；力求三个重点突破，即票据压降10亿元，抵债资产处置1.5个亿，低成本资金占比提升1个百分点；把握四个工作总基调；切实做好五项重点工作提升，即“优结构、降成本、控风险、提质量、增效益”。   

会议强调，今年要重点抓好六个方面的工作：一是要坚持把党建引领作为根本之纲，在续航高质量发展进程中有新高度。要坚持以党的领导作为一号工程，把共建共治作为首要优势，持续深化政银合作，净化金融生态环境。二是要坚持把结构调整作为当务之急，在夯实高质量发展基础上有新突破。要下定决心调优结构，正确处理好“做小”和“做大”的关系，“跨区域”和“跨网格”的关系，“贷款营销”与“风险防控”的关系，从考核、机制、系统上全面推动信贷结构调整，提高财务管理精细化。三是要坚持把市场拓展作为固本之策，在增强高质量发展动能上有新作为。瞄准乡村振兴路线，夯实基础客户基石，做实信贷有效投放，找准贷款投放的突破口，做到早投放、快投放，多投放。四是要坚持把风险防控作为生存之基，在加固高质量发展底板上有新突破。锁住风险防控底线，推行全面风险管理，持续打牢不良贷款自主现金清收战，严控重点领域风险，强化内控合规管理。五是要坚持把提质增效作为重中之重，在突破高质量发展瓶颈上有新提升。推动网点转型，发挥大堂经理和智慧柜员机作用，理顺机关职能，健全员工评价机制，在提质增效上下功夫，向管理要效益，努力摆脱有规模无效益的困局。六是要坚持把队伍建设作为长远之计，在激发高质量发展活力上有新风尚。优化选人用人机制，提升员工综合技能，强化员工日常管理，深化企业文化建设，真正打造一支业务精、作风好、服务优的农信铁军。

会上，办事处党组成员、纪检组长、副主任周连华宣读了表彰决定，对2021年度全市农商银行先进单位和个人进行了表彰，先进代表做了经验交流，各农商银行董事长递交了党风廉政建设责任制状、案防和综治及安全生产责任书。