保靖农商银行：“四举措”确保公招面试工作有序开展

3月19日，保靖农商银行组织开展了2022年公开招聘结构化面试工作，严格按照省联社员工招聘相关规定及湘西办事处工作要求，落实“四举措”确保2022年招新工作圆满结束。

高度重视，精心组织。该行党委高度重视此次新员工招聘面试工作，多次召开党委会、行务会研究部署相关工作流程，审定面试工作方案。结合实际制定了《湖南保靖农村商业银行股份有限公司2022年公开招聘员工面试工作手册》，进一步规范流程、细化措施、强化监督，明确了面试的各个环节、规程及相关纪律，有效确保本次面试工作公平、公正、公开。

压实责任，有序推进。该行坚持“一盘棋”思想推进面试工作，组织机关部室负责人及相关工作人员集中学习面试工作方案、准备工作有关要求及操作流程，充分发挥各部门职能作用，明确人力资源部牵头负责，纪检监察室、安全保卫部、内审稽查部、办公室、综合事务部等相关部门密切配合，切实形成工作合力，将各项工作细化到人到岗、到时间节点，工作人员各司其职，扎实确保面试工作扎实有序推进。

严守纪律，合规操作。面试实行考官、考生双抽签制度，考官抽签随机产生，考生抽签确定面试顺序。采取考场与候考室、引导员与工作人员隔离机制，防止面试信息泄漏。面试开始后，考务、督导、保障、防疫等各工作组协同一致、衔接有序，同时，要求考官、工作人员签订工作承诺书，严格遵守保密规定，严禁考官提示考题信息、严禁考生泄露个人信息，扎实保障流程合规公平。

疫情防控，后勤保障。为严格落实当前疫情防控新要求，该行在考场配备了防疫防护物品，并充分运用5G疫情防控智能人员信息登记系统，提前组织考生定点进行体温检测、“双码”和核酸检测报告查验。严格要求考生、考官、工作人员必须出示绿码、测量体温正常后才能进入考点，并要求戴好口罩。同时，因面试考生多，面试工作耗时长，该行还在候考室精心为考生准备了热水、午餐和水果，全力做好后勤服务保障工作，助力考生安心应试，让广大考生充分感受到农商银行的温度与情怀。