

1月14日,在省直机关党的工作暨经济形势分析会议上,省联社的干部送训工作和机关党建工作得到了领导高度评价,省联社被评为“2012年省直机关干部送训工作先进单位”,省联社直属机关党委被评为“省直机关先进机关党委”。
近年来,省联社以建设学习型机关为目标,建立了定期学习机制,开展了“请进来、走出去”多种形式的学习活动,引领广大干部职工把学习当成一种工作责任、一种精神追求,作为充实知识、提高素质、服务社会的途径,使广大干部职工变“要我学”为“我要学”,实现由被动学习向主动学习转变、个人学习向团队学习转变、阶段学习向终身学习转变、书本学习向实践学习转变,做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。
省联社直属机关党委切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力;以加强机关作风建设为目标,推动机关“转作风、下基层、解难题”;以加强企业文化建设为平台,提升企业形象,推动业务发展;以组织员工集体活动为载体,推动机关精神文化建设,充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用,使机关党建工作跃上一个新台阶。