郴州办事处：召开2022年上半年主要经营指标约谈会

7月6日上午，郴州办事处对上半年主要经营指标未完成任务且排名后三名的8家农商银行13名高管进行集体约谈。办事处党组书记、主任康见闻，党组成员、纪检组组长、副主任陈利军和党组成员、副主任雷青龙以及各科室负责人参加约谈。

会议通报了全市农商银行系统2022年上半年主要经营指标完成情况；8家农商银行13名主抓责任高管作了深刻反思和表态发言；办事处党组成员、副主任雷青龙对上半年主要经营指标完成情况进行了全面分析，指出问题短板，并对下阶段业务工作重点提出明确要求。

康见闻指出，此次约谈是办事处实施《郴州市农商银行系统工作督导办法》成果应用和结果反馈，是工作督导机制建立健全的规定性和常态化动作。

康见闻强调，要进一步提高政治站位，主动担当履职。十项主要经营指标是农商银行业务发展的核心指标，也是省联社考核评价的主要内容，作为领导班子成员要勇于担当，主动履职，要人人肩上有担子，人人身上有责任。办事处推行工作督导就是要把十项主要指标的主抓责任压实到位，推动各行领导班子围绕核心业务指标形成齐抓共管、协同共进的良好局面。要进一步提振工作信心，主动比学赶超。约谈是推动工作落实落地的手段和方式，主要目的是希望大家知耻后勇、找准差距，补齐短板、奋起直追，希望通过这种压力的传导，激发大家干事创业的活力，把更多的时间和精力聚焦到我们的主责主业上来。要进一步坚定发展理念，夯实发展基础。抓工作督导就是抓工作作风，而作风建设是我们开展一切工作的基础。要通过不断的改进工作作风，把我们的管理机制、考核机制、队伍建设等基础性工作毫不懈怠的抓牢、抓实，要始终树立一种“打基础、利长远”的理念，把这些基础性工作始终摆在重中之重的位置，只要基础打牢了，一切问题和困难都将迎刃而解。

办事处党组成员、纪检组组长、副主任陈利军主持会议，并指出，此次约谈就是传递一个信号，办事处的工作督导机制不是走走过场的形象工程，是要坚决动真碰硬，抓深、抓实、抓细、抓严的头号基础工程，希望这次被约谈的高管引起高度重视，同时也把这次会议的精神传达给班子的每一位成员，变压力为动力，用实际行动把主要经营指标抓上来。

会议现场

办事处党组书记、主任康见闻讲话