为进一步加深对农商银行工作的认识,不断提升新入职员工基础技能和营销服务能力,打造育才用才的良好氛围,近日,邵阳市农商银行系统2022年新员工岗位技能考核在韶山市青年教育学院展开,共136名新员工参加考核。
本次考核按照省联社、办事处相关要求进行了周密部署、统筹安排,共设置手工点钞、传票翻打、服务礼仪、营销情景演练共四个项目。手工点钞,拆把、点数、整理、扎把、盖章,一把把钞券在指尖翻飞,整个过程有条不紊。传票翻打,敲击键盘的“哒哒”声此起彼伏。服务礼仪,从仪容仪表,站、坐、蹲、行等基本姿势进行考核,强化新员工服务礼仪意识。营销情景演练,模拟场景丰富多彩,通过支行岗位角色扮演真实还原厅堂内外营销场景,提升新员工营销服务能力。
通过此次培训考核,既有效解决了新员工在业务技能提升过程中遇到的难题,也很好的诠释了农信事业的“传帮带”精神。参训新员工纷纷表示,这次考核坚持目标导向,抓住关键突破,对今后自身业务技能的快速提升起到了很好的促进作用。