龙山农商银行：组织召开2022年新进员工培训动员会

为全面提升2022年新入职员工工作素养，切实提高业务拓展能力，详细了解农商银行发展历史，近期，湘西办事处组织八县市农商银行2022年新员工开展为期25天的培训学习，龙山农商银行高度重视，提前谋划，超前部署，在出发培训前夕，组织召开“龙山农商银行2022年新进员工培训动员会”。

在动员会现场，该行党委书记肖成义强调，一要珍惜学习机会。此次培训时间跨度长，业务知识丰富，培训老师涵盖专业培训机构导师以及本系统优秀金融工作者，师资力量雄厚，要充分利用此次培训学习机会，全面努力提升自身修养。二要努力加强学习。要迅速转变角色，以一名求学者的低姿态去求教，静下心来、跟上节奏、认真学习；要做到学中有思，思中有学，多与老师、同事沟通交流，做到向书本求知、向实践求真、向老师求帮、向同事求教。三要拥有集体意识。个人服从集体，要坚决服从领队安排，要有集体荣誉感，积极主动参与班干部成员参选，踊跃参加各种文体活动，充分展示自身才华；同时要注重个人素养，要做到“四个得体”，服装得体、言语得体、行为得体、形象得体，培训期间要重视个人及集团形象，不能将不良习气带到培训当中。四要严格遵守纪律。培训期间要严格落实培训规章制度，不能迟到早退，更不能无故缺席培训；要做到尊敬老师，团结同事，严禁打架扯皮、聚众赌博等不良行为；对于违反培训纪律的行为，领队要及时汇报，总行领导进行批评教育，责令整改，同时将违纪行为记录在档，作为今后评先评优、提拔重用的重要参考依据。

一直以来，龙山农商银行高度重视对人才队伍的锻造，通过开展培训学习、轮岗交流等方式全面提升每位员工的综合素质，致力于打造一支敢于担当、善与担当、勇于担当的现代化高素质金融队伍。