娄底农商银行：深入开展“作风建设年”活动 营造干事创业氛围

近日，为进一步提振精神、强化履职，娄底农商行深入开展“作风建设年”，为提升服务质量、优化经营管理和合规营业打下了基石。

一是加强学习，强化履职担当意识。组织辖全体员工分批次开展专题学习，重点学习2022年各业务条线规章制度、考核办法等，明确工作重点、要求、思路和措施，营造良好的学习氛围。

二是大力深化，推进作风转变。进一步梳理辖内作风建设薄弱环节，加力整治形式主义、官僚主义，不断强化制度约束力和导向力，树正气、提精神、聚人心，以作风长效转变营造创业环境。

三是树立导向，打造干事创业队伍。完善干部选人用人机制，明确任期目标，建立淘汰机制；注重多岗位锤炼、及时使用；建立内训师队伍，分层次、分批次组织开展员工培训，对新招员工搞好传、帮、带，创新实习考核制度。

五是严管厚爱，确保监督不松、关爱不减。进一步探索和完善考核评价机制，将日常监督情况作为评判、衡量员工品行、能力、业绩的重要标尺。