省农信联社领导与干部任前集体谈话

点击数: 时间:2022-11-10

11月8日,省农信联社召开干部任前集体谈话会议,省农信联社党委书记张世平出席会议并讲话,党委委员、纪委书记余开生作廉政谈话,15名新任职干部参加谈话。

张世平指出,本次新任职干部都是在竞争上岗中脱颖而出、优中选优的,都具备较好的综合素质和较高的能力水平。走上新岗位后,组织有了更高的要求,群众有了更多的期盼,肩上将扛起更大的责任,开展任前谈话非常必要,也很重要。

张世平对新任职干部提出六点要求:一要政治过硬,提高思想站位,胸怀“国之大者、省之大计”,从党中央和国家的大环境中找到工作方向、工作重点,切实把思想行动统一到党中央的要求和决策部署上来;二要定位准确,积极融入新的环境,尽快实现角色转换,找准自己的定位,明确职责分工,当好参谋助手;三要业务精通,对标先进,争创一流,把分管的业务工作做好做精做扎实,做到干一行、爱一行、精一行,争做行业领域的带头人;四要作风务实,团结务实,沉下心来,踏实肯干,脚踏实地,切忌心浮气躁、眼高手低,培养优良作风;五要廉洁自律,做人讲原则、有底线,不贪图私利,保持对法律法规的敬畏,做到知敬畏、存戒惧;六要群众公认,走好群众路线,坚持民主集中制,深入客户和群众中,解决现实问题,打好群众基础。

余开生强调,开展任前廉政谈话是干部选任工作的具体要求,也是省农信联社党委对新任职干部的关心和爱护。大家要树牢规矩意识,筑牢思想防线,坚持底线思维,牢记初心使命,始终做到讲原则、守规矩,洁身自好,廉洁奉公,要牢记公权力姓公,不能有私心、徇私情,始终保持政治清醒和政治定力,做政治上的明白人、清醒人。

新任职干部分别作表态发言,感谢组织给予的这次公开公平竞争上岗机会,感恩组织的关怀和培养。大家表示走上新的岗位后,一定加强学习,提高政治素养,提升业务能力,立足岗位,担当作为,踏实苦干,廉洁自律,以优异的业绩回报组织的培养,为农信事业高质量发展作出自己的贡献。

谈话现场

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