衡南农商银行：召开中层副职干部任前集体谈话会议

12月2日，衡南农商银行于4楼会议室召开2022届中层副职干部任前集体谈话会议。在家党委班子成员、人力资源部负责人及29名新任职干部参加会议。

会上，党委委员、副行长肖柏生寄语新任职的中层副职既要做好角色的转变、更要怀着感恩的心态，务实做事，上进奋斗，贯彻落实上级下达的各项任务指标。

党委副书记、行长李小军指出，新晋中层干部要做到修养品德为先，锻炼才干为重，不断加强业务知识与合规制度的学习，在新岗位上做出新成绩。

纪委书记、监事长刘晓琼在集体廉政谈话时指出，新晋中层干部要认清自身定位，带头廉洁自律，不断加强政治学习，对规章制度心存敬畏，做到知底线、明红线。

党委书记、董事长邬小平代表总行党委对本次新任职的中层副职表示了祝贺，他指出：加大中层干部选拔力度是员工队伍建设的内在要求，也是推动各项业务全面发展的重要支撑，更是全行应对市场竞争、实现高质量发展的关键一步。他强调，农信干部特别是年轻干部肩负着服务三农的使命、改革发展的重担，必须要学会先做人后做事，以新的担当作为，勤学勤干，在新的岗位上磨炼自己，做推动农商银行高质量发展的一颗“螺丝钉”。一是做一个三观健全的人。正确认识自身工作职责，主动担当作为，要把讲政治落实到每项工作中、把讲奉献体现在日常生活里、把讲感情展现在客户服务上，以舍我其谁的责任感、公正不阿的正义感、时不我待的危机感在新岗位上展现新作为。二是做一个健康干净的人。身体是革命的本钱，年轻干部务必要养成好的生活与工作习惯，既要加强身体锻炼，更要净化自身的生活圈子。三是做一个人格健全的人。要做到能心胸开阔地面对问题，沉稳平和地分析问题，独立自主地解决问题，既要心怀星辰大海，也要学会弯腰务实干事。四是做好手头的事。要正确做事，更要坚持在上级部署和规章制度的指引下做正确的事。要振奋精神，增强攻坚克难的勇气，勇于面对风险、挑战和困难，主动到艰苦环境和问题矛盾集中的岗位去经历考验，发挥年轻干部活跃思维与创新意识的优势，磨炼自己的意志品质，不断提升自己干事创业的能力。