永顺农商银行：情系家访，打造农商“家”文化

为进一步提升管理温度，打造农商“家”文化，努力建设农商幸福家园，提升企业凝聚力和向心力，营造以人为本、和谐互助的工作氛围，增强员工的认同感和归属感，促进员工健康成长，让员工切实感受到“家”的温暖，近日，永顺农商银行万坪片区一级支行行长尹峰对本辖区内所有工作人员进行了一次全面家访。

在家访的过程中，尹行长以“关心员工日常生活、关注员工健康成长”为出发点，通过探访员工家庭，与员工及其家属进行谈话谈心，深入了解员工思想、行为、生活动态，广泛听取员工及其家属的意见和建议，及时帮助员工解决思想、生活、工作、家庭等各种困难，防范员工行为失范的风险，并为家属送上了农商银行的家访“慰问金”。 

通过与员工及其家属沟通，员工家属们为员工完成各项业务指标的时候，献计献策，使出浑身解数，充分利用各种资源拓展业务，为农商行的业务发展贡献力量，怨无悔；尹行长充分肯定了员工在工作中的积极表现，对家属们全力支持员工的工作表示感谢；同时，向走访的员工家庭介绍本单位用人制度、福利待遇和互助、救济送温暖制度，告知单位有关员工廉洁从业、合规操作、风险防范等工作要求，并认真听取家属对农商银行工作的意见与建议。

最后，家属们纷纷表示，此次家访很走心，领导情系员工、关爱员工为出发点，确实温暖了人心，感受到了农商银行“家”的温暖。