茶陵联社：召开青年员工座谈会

    为加强与青年员工的沟通交流，切实帮助青年员工解决工作、生活中的实际困难，4月14日，茶陵联社团委组织40余名青年员工开展了“释放无限魅力˙舞动青春风采”为主题的青年员工座谈会，并邀请了联社党委班子成员及部分部室负责人出席。

    此次座谈会主要分5个环节，首先由联社副主任陈见明简要介绍了近年来该联社新进大学生情况及人才队伍建设情况，以及联社当前工作情况和未来发展规划，激励青年员工要适应茶陵联社发展积极做职业规划，起到了良好的抛砖引玉作用。随后4名先进青年代表就自身成长经历与青年员工进行了交流分享，进一步激发了青年员工的进取心和对信合事业的热爱之情。

    随着座谈会进入提问环节，会场的气氛非常活跃，大家争先恐后地表达了自己在工作与生活当中遇到的各种问题及困惑，联社党委班子成员及部分部室负责人就青年员工的所提问题当场一一作出解答。与会青年员工就茶陵联社业务开展、产品推广等方面提出了许多宝贵的意见和建议，得到了与会领导的高度赞可。

    同时，为增进青年员工的归属感与忠诚度，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性，座谈会开展了“给未来10年农商行的一封信”活动，要求与会青年员工把自己对茶陵联社未来的美好展望通过文字表达出来，署上名后装入信封，交由联社团委保管10年后再开启，重温10年前自己对茶陵联社的美好憧憬与愿望。此外，座谈会上还进行了“我想对理事长说”活动，由与会青年员工把自己最想说的话写在纸条上，以不记名方式投入票箱，由团委直接交由理事长审阅。

    会议最后，联社主任谢海龙对与会青年员工就积极适应环境、调适良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面提出了许多中肯的建议与期望，并送上了“多学、勤思、进取、慎行”八字与各位青年员工共勉。

    通过开展此次座谈会，许多青年员工纷纷表示要不负领导厚望，在今后的工作中，坚定理想信念，立足工作岗位，扎实工作，用与时俱进的创新精神和强烈的责任心、事业心、上进心，为茶陵联社的改革发展贡献出自己的力量。