邵东农商银行：集思广益共探讨 群策群力优考核

11月29日晚，邵东农商银行召开了一场关于2024年度绩效考核办法征求意见的座谈会，旨在集思广益，共同探讨如何优化考核体系，更好地激励员工，提高工作效率。

会议伊始，人力资源部、授信管理部、运营管理部等考核部门对当前绩效考核指标设置、分值占比进行了详细解读，对各项业务指标考核的科学性、合理性进行了深入剖析。

来自全行各网点的15名基层员工代表也积极参与了本次座谈会。他们充分发表了自己的看法和建议，就如何完善2024年薪酬管理、内外勤绩效等考核办法展开了热烈讨论。代表们一致认为，绩效考核应该进一步强化量质并举的工作导向，更加注重提升员工积极性和工作实效，确保考核结果公正、合理。

在听取了大家的意见后，该行行长武美玲表示，将认真总结、充分吸收基层代表意见，对绩效考核办法进行全面优化，持续建立更加科学、合理的考核机制，为员工提供更好的职业发展平台和福利待遇，促进全行高质量发展。

本次座谈会通过集思广益、群策群力，为下一步优化考核体系打下了坚实基础，不仅体现了该行对员工意见的高度重视，也为全行未来的发展描绘出了一幅充满活力和希望的蓝图。