如何打造职业化金融服务团队?保靖县信用联社在员工职业化征途中正积极探索和努力。4月16日,保靖县信用联社组织全体员工观看了《李强说职业化员工》的讲座。
该讲座从德行职场、遵守规章制度、职场生涯的三个阶段,职业化员工的基本条件、成长环境、优良品质、职场成功的四个要素等八个方面,用充满激情的演讲对职业化员工作了详细解读。当讲座进行到“时光隧道”这一反思环节时,很多学员跟着讲座的指引,回忆起自已的父母、童年,眼里泛出了泪光。
汇报工作说结果,总结工作说流程。请示工作说方案,回忆工作说感受。这些观点,对观看讲座的员工启发很大。该县信用联社负责人观看后说,这个讲座,可以直接 “拿来主义”运用于日常工作。 “职业化员工这个讲座,让我觉得孝敬父母,时不我待;努力工作,务求上进才不虚度年华。对工作更加热爱,对领导也有更多的理解。”一线员工杨菲也发出这样的感慨。