省联社纪委书记余开生深入永州农信社调研

6月2日-3日，省联社纪委书记余开生一行先后到永州潇湘和蓝山农商行调研。在潇湘农商行重点了解了省联社巡视组进场后的工作开展情况。调研期间，余书记认真听取了行社工作情况介绍，与班子成员座谈，并就有关工作提出了具体要求。

余书记指出，一是要进一步努力探索，创造经验。“百尺竿头、更进一步”。过去的成绩不能代表现在，现在的成绩也不能代表将来。要在当前比较好的基础上，将工作目标定位更高，明确提出更高的要求，力争在提升服务能力、强化内部管理、拓展客户资源等方面取得更大、更好的成绩。要在认真总结自身经验和成绩的同时，积极向其他商业银行和系统内的优秀银行学习，强化精细管理，既为永州创造经验，更要为全省创造经验。二是要进一步规范管理，提升品质。在规范管理上，虽然有了进步，但是还有不少薄弱环节，规范还大有空间。在资产质量上，虽然得到很大改善，但是潜伏着风险隐患，还需要增强持续发展能力。在银行的商业化、市场化方面虽然迈出了较大步伐，但离完全市场化、现代化的商业银行发展目标还有不少差距，品质还需要进一步提升。制度基本落实，但是还不严格，特别是在员工管理、薪酬制度和不良贷款核销等方面，需要进一步严格按制度办事。三是进一步严格要求，落实责任。领导班子要站在对农商行发展、员工、股东和地方经济服务负责的高度来担当责任，对应该承担、履行的职责要严格到位。对省联社党委制定出台的《关于落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任实施办法》和《分工方案》，要认认真真地学、认认真真地落实，真正把“两个责任”贯穿到业务发展、内控管理、制度执行、产权改革、队伍建设的全过程。6月2日省联社党委召开了落实党风廉政建设主体责任监督责任和责任追究视频会议，对相关精神一定要学习好、落实好、贯彻好。一定要看到，今后落实党风廉政建设工作的要求只会越来越具体，落实“两个责任”的标准只会越来越高，严格责任追究只会越来越严。因此，作为行社党委、纪委一定要切实增强&“两个责任”意识，并把“两个责任”落实到具体工作当中，既要学习，更要行动，尤其是要结合本单位的实际情况，对责任进行再细化、再部署，绝不能有丝毫的放松。四是要进一步凝聚人心，管好队伍。当前，正处于农商行改革发展的关键时期，一定要坚定改革的信心，凝聚人心，稳定队伍，引导员工形成合力，推进改革发展的顺利进行。

省联社监察室、永州办事处主要负责人参加调研。