郴州农商银行:凝“新”聚力 扬帆启航

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍为了帮助新员工更好地了解和融入“农信”工作，更快地适应工作环境和工作岗位，郴州农商银行于2024年3月11日开展了 2024 年新员工培训。‍‍

‍‍本次培训分为集中培训、团建活动和实地跟班三部分。

‍‍‍‍一是开展集中理论知识培训。3月11日至20日，19位本行内训师进行了为期10天的授课，内容涉及农信历史、职业道德与操守、柜面礼仪、柜面操作流程、风险防范、合规教育等多个方面。通过课堂讲授、案例分析、模拟操作、参观标杆网点等形式，让新员工全面了解了农信发展史及农信企业文化；熟悉了该行的存款、贷款及电子银行等各类产品；掌握了风险防范知识和应对策略；明白了怎样进行情绪管理和如何更好地为客户服务等等，内容丰富详实。

‍‍‍‍二是开展集体团队建设活动。为增强新员工的归属感和认同感，提高团队的意志力和凝聚力，组织新员工开展了一系列团建活动，展现出了新员工的高度的热情和团队合作精神。利用培训中晚上业余时间，充分挖掘新员工的爱好、特长和潜力，进行节目排练，共排练6个节目，包含朗诵、小品、乐器弹唱、歌曲串烧等。开展了“赓续红色基因 传承红色文化”观影活动，观看红色主题电影《红色土司》，学习羌族英雄“土司”安登榜不怕牺牲，在羌区积极宣传党的政策主张，动员羌族群众积极支援红军，帮助红军在长征路上顺利通过羌区的英雄事迹。开展了“攀登苏仙岭”登山活动，经过40分钟，全体新员工登上了苏仙岭，参观了爱国主义教育基地屈将室，感受张学良将军满腔的爱国情怀和百折不尧的戎马一生。开展“廉政自律”主题活动，组织到市委党校廉政中心参观学习，通过此次学习，提醒新员工要扣好廉洁从业的每一粒“扣子”，干净做事，清白做人。

‍‍‍‍三是开展“导师制”实地跟班学习。精心挑选15位工作经验丰富、业务能力过硬的员工担任导师，实行一对一辅导，通过“传帮带”，让新员工不断从前辈们的经验中汲取知识和能力，能更快更稳地独立胜任工作岗位，同时也促进了新老员工之间的情感交流，让农商银行的企业文化得到了很好的传承。

‍‍‍‍此次培训不仅为新员工提供了一个学习和成长的平台，也为郴州农商银行的发展注入了新的活力和动力。相信在未来的工作中，这些新员工将以饱满的热情和扎实的专业技能，为客户提供优质的金融服务，为郴州农商银行的发展做出更大的贡献。

‍‍‍‍郴州农商银行将‍‍持续关注员工的成长，为他们提供更多的培训和发展机会，共同携手迈向更加美好的未来！

‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍