衡阳农商银行：组织开展后备干部选拔

为优化后备干部队伍，建立优秀的后备干部梯队，激励全行青年员工快速成长。近日，衡阳农商银行组织开展后备干部选拔。

该行成立了后备干部管理领导小组，以“坚持公开、公平、公正、择优”为原则，在全行下发了《衡阳农商银行后备干部人才库建设实施方案》，此次选拔将采取笔试和面试相结合的方式，按照笔试50%、面试50%的比例计算总分数，依据总分高低，结合竞聘者的资历、学历以及近年来年度考核情况等因素，择优确定15名后备干部人选。

本次后备干部选拔将以综合能力为导向，为“想干事、能干事、干成事”的员工们提供施展才华的平台，努力打造一支信念坚定、德才兼备、勇于担当的后备干部队伍，为快速推动衡阳农商银行高质量发展提供人才支撑。